養(yǎng)老金和退休金都是大家在達(dá)到法定的退休年齡后，能夠享受的一項(xiàng)福利待遇，但是很多人都以為養(yǎng)老金和退休金是一樣的，其實(shí)這種想法是錯誤的，它們之間有很多的區(qū)別，今天我們就來了解一下養(yǎng)老金和退休金的區(qū)別有哪些?可以同時領(lǐng)嗎?
一、養(yǎng)老金和退休金的區(qū)別有哪些
1、定義不同：養(yǎng)老金只對參保人有勞動年齡限制，而退休金還對參保人有社會貢獻(xiàn)度的限制。
2、繳費(fèi)?式不同：養(yǎng)老金是由用人單位和參保人本人共同繳納的，而退休金是由全部由用人單位繳納的。
3、資?來源不同：退休金一般是由地方財(cái)政或者國家財(cái)政來支出的，而養(yǎng)老金是由社會保險基金來支出的。
4、領(lǐng)取?式不同：養(yǎng)老金是由社會財(cái)政部門來統(tǒng)一發(fā)放的，而退休金可以分期或者一次性來進(jìn)行領(lǐng)取。
二、養(yǎng)老金和退休金可以同時領(lǐng)取嗎
不可以，因?yàn)轲B(yǎng)老金和退休金的概念是不一樣的。養(yǎng)老金是參保人在退休之前按照《社會保險法》的規(guī)定，繳納社會保險費(fèi)用滿15年及以上，在退休之后就可以按照相關(guān)的規(guī)定領(lǐng)取一定的養(yǎng)老金，可以給自己的退休生活帶來一定的經(jīng)濟(jì)保障。
而退休金是國家按照社會保險制度規(guī)定，在參保人喪失勞動力或者年老之后，再根據(jù)他們年輕時對社會做出的貢獻(xiàn)來給予的一些補(bǔ)償，退休金大家可以選擇一次性或者按月來進(jìn)行領(lǐng)取，可以保障職工退休后的基本生活需要。
三、領(lǐng)取養(yǎng)老金需要滿足哪些條件
1、參保人必須達(dá)到國家法定的退休年齡;
2、參保人在達(dá)到國家法定的退休年齡之前，所在單位和本人已經(jīng)按照社會保險的規(guī)定繳納養(yǎng)老保險滿15年。
參保人只有在同時滿足了以上兩個條件之后，才能按照社會保險的規(guī)定領(lǐng)取一定的養(yǎng)老金。一般情況下，大家繳納養(yǎng)老保險的級數(shù)越高，年限越長退休之后能領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也就越多。
按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的職工退休年齡男性為60周歲，女干部為55周歲，女工人為50周歲，只有達(dá)到法定退休年齡之后才能領(lǐng)取相應(yīng)的養(yǎng)老金。
關(guān)于養(yǎng)老金和退休金的區(qū)別有哪些的講解內(nèi)容就到此結(jié)束了，如果大家還想了解更多與保險有關(guān)的內(nèi)容，可以持續(xù)關(guān)注一下我們，我們會定期為大家?guī)磉@方面的內(nèi)容。
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