現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的，所以有很多人都會(huì)通過跳槽的方式去加薪，但是也有一些人在離職以后沒有關(guān)注社保，導(dǎo)致社保斷繳了。我們來看一下離職后社保斷了幾個(gè)月怎么辦?以及離職后社保要怎么辦理轉(zhuǎn)移，跟著小編一起來看看吧。
一、社會(huì)保險(xiǎn)是什么
社保指的是當(dāng)員工失去了勞動(dòng)能力，或者是暫時(shí)失去了勞動(dòng)崗位健康問題而導(dǎo)致的收入受到影響到時(shí)候就可以使用社保當(dāng)中的一些福利。社會(huì)保險(xiǎn)包含有醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)。
社會(huì)保險(xiǎn)是由政府強(qiáng)行應(yīng)規(guī)定的，當(dāng)員工進(jìn)入到企業(yè)上班以后，企業(yè)必須為員工在30天之內(nèi)繳納社保。否則企業(yè)就違反了勞動(dòng)法。
在我們國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)于社會(huì)保障體系來說是一個(gè)很重要的組成部分，在整個(gè)保障體系當(dāng)中都屬于是核心地位。
二、離職后社保斷了幾個(gè)月怎么辦
如果在離職以后社保斷了，建議大家及時(shí)補(bǔ)繳上，在補(bǔ)繳的方式方面有兩種選擇，一種是選擇專門的機(jī)構(gòu)代繳，另一種就是自己找新單位代繳或者是用靈活就業(yè)的身份補(bǔ)繳上。
對(duì)于靈活就業(yè)來說，我們可以補(bǔ)繳兩年之內(nèi)的社保，但是只能夠補(bǔ)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)于職工社保來說，我們能夠補(bǔ)繳的時(shí)間只有三個(gè)月，但是能夠把5種保險(xiǎn)都給補(bǔ)繳上，不會(huì)影響到我們的權(quán)益。所以大家在社保斷了以后，一定要盡早想到解決辦法，不要越拖越久造成不可逆的后果。
三、離職后社保怎么轉(zhuǎn)移
一般來說這是由公司人事去辦理的，不用我們個(gè)人去辦理，我們只需要得到公司為我們開具的解除勞動(dòng)合同書，然后把它交給新單位的人力資源管理之后，就可以讓它們幫我們辦理了。
1、當(dāng)我們離職了以后，原來的公司就不會(huì)再給我們繳納社保，它們會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，然后社保就封停了，我們最后就要去新的公司辦理增員，第2個(gè)月就能夠享受到社保待遇了。
2、如果是去到外地的情況，則要把社保轉(zhuǎn)到外地，只需要在原來的社保部門開一張繳納憑證，然后帶到新的單位就可以了，其余的讓單位來辦理。
離職后社保斷了幾個(gè)月怎么辦的內(nèi)容就和大家分享到這里結(jié)束了，希望大家通過今天的文章知道社保的重要性，不要輕易的去退保。
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