在職工社保中，有一項(xiàng)保險(xiǎn)叫做工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)主要是保障職工在工作期間因公受傷的情況，那么，職工個(gè)人也要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)嗎?工傷保險(xiǎn)能領(lǐng)多少錢?不妨跟隨小編先提前了解一下，以防必要的時(shí)候，可以從容應(yīng)對(duì)。
一、職工個(gè)人也要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)嗎
是不需要的。依據(jù)我國(guó)社保的相關(guān)法律條款規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與員工共同繳納職工社保，但是社保中的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，無(wú)需職工個(gè)人承擔(dān)，需用人單位全額支付。繳納工傷保險(xiǎn)的金額為單位職工工資的總額*單位的繳費(fèi)費(fèi)率。
如果是難以按照工資總額為基礎(chǔ)來(lái)計(jì)算并繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的行業(yè)，那么具體的繳費(fèi)計(jì)算方式，需要根據(jù)社保相關(guān)部門的規(guī)定來(lái)實(shí)施。
二、工傷保險(xiǎn)領(lǐng)取要什么條件
工傷保險(xiǎn)的領(lǐng)取，需要同時(shí)滿足以下三個(gè)條件：
1、已經(jīng)辦理好工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)
首先，需要是參保了工傷保險(xiǎn)的人群，并按照規(guī)定繳納工傷保費(fèi)滿足一定的年限，才有領(lǐng)取工傷津貼的資格。
2、已經(jīng)做好工傷認(rèn)定
同時(shí)，參保人還需要到相關(guān)的部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，并且獲得工傷認(rèn)定的決定書。
3、到規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)
參保人還需要在規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，并且出示相關(guān)的證明單據(jù)。
三、工傷保險(xiǎn)能領(lǐng)多少錢
工傷保險(xiǎn)津貼主要包含有一次性的傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)三個(gè)部分：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金
當(dāng)職工被鑒定為傷殘1-10級(jí)，將按照傷殘等級(jí)來(lái)支付傷殘補(bǔ)助金，具體金額為6-24個(gè)月不等。
2、傷殘津貼
當(dāng)職工被鑒定為傷殘1-4級(jí)，工傷保險(xiǎn)將按月支付傷殘津貼，一般不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、生活護(hù)理費(fèi)
工傷職工已經(jīng)做好傷殘鑒定并且被鑒定為需要生活護(hù)理的，工傷津貼將按月支付生活護(hù)理費(fèi)，依據(jù)等級(jí)不同，分別支付30%、40%或50%上年度職工月平均工資。
關(guān)于“職工個(gè)人也要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)”的內(nèi)容，今天就為大家介紹到這里了，職工個(gè)人是無(wú)需支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位全額支付。當(dāng)職工遭遇工傷的時(shí)候，滿足工傷津貼領(lǐng)取的條件，即可領(lǐng)取相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)金。
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