很多人的工作可能比較的不穩(wěn)定，在換工作的中途當中就可能會出現(xiàn)社保斷交的情況，斷交了社?？隙〞τ谖覀冇幸欢ǖ挠绊?，我們就要及時的去進行補繳，今天就來講一下社保斷交了怎么補繳，如果對于這種問題有疑問，可以一起來看一下。
一、社保斷交了怎么補繳
第一，屬于企業(yè)應該繳納的部分，我們可以讓企業(yè)去給繳納，如果企業(yè)堅決不給繳納，我們可以投訴進行勞動仲裁，強制企業(yè)去給我們繳納。比如說試用期按照規(guī)定，企業(yè)應該給我們繳納社保，如果沒有繳納，我們就可以要求企業(yè)繳納。
第二，可以找外面的代繳公司代繳，現(xiàn)在市面上有很多的代繳公司，可以幫我們進行社保的補繳，但是一般只能夠補繳三個月的，因為超過三個月，想要去補繳，按照規(guī)定可能需要勞務合同和工資流水單的證明，也會有一定的風險，一般是很難去補繳，即使能夠補繳也比較的費時費力。
二、社保斷交多長時間的可以補繳
按照規(guī)定，社保在斷交兩年之內(nèi)的，都是可以去進行補繳的。
但是只有在三個月之內(nèi)的，可以不需要資料，直接的由公司在社保局官網(wǎng)就直接補交。
超過三個月的都需要一定的資料，勞務合同和工資流水，主要是證明在這個期間內(nèi)，員工確實跟企業(yè)存在勞務合同的關(guān)系，所以企業(yè)現(xiàn)在要給員工進行補繳費用，如果不存在這樣的關(guān)系，按道理來說是不能補繳的。
所以超過三個月的補繳可能比較麻煩，大家如果有需求可以去找代繳的公司詢問一下，看一下是否可以補繳。
三、社保斷交了靈活就業(yè)能進行補繳嗎
靈活就業(yè)是不能夠進行補繳的，社保補繳只能夠由企業(yè)為員工去進行補繳，個人參保靈活就業(yè)沒有補繳的這一個說法，因為靈活就業(yè)繳納的就是醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險它是累計年限的，醫(yī)療保險就是需要一直去繳納，才能夠使用的。
但是社保斷交了之后，在我們把之前的費用補繳之后，我們可以轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)繳納社保，這樣可以降低預算，對于經(jīng)濟條件不是特別好的人群，比較的友好。靈活就業(yè)繳納社保，具體的情況大家可以咨詢一下社保局。
以上就是對社保斷交了怎么補繳這個問題相關(guān)的介紹，具體可以去咨詢一下補繳的公司，希望能夠?qū)δ阌袔椭?/p>
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