職工社保通常是強制用人單位為在職員工繳納的，不過員工一旦離職，公司就會停止為其繳納社保，導(dǎo)致其社保出現(xiàn)中斷的情況。那么公司交的社保離職了怎么辦?公司交的社保離職了就白交了嗎?關(guān)于離職后社保的常見問題，下文分別進行了說明，供大家參考。
一、公司交的社保離職了怎么辦
離職之后，原公司會辦理社保減員，也就是個人的社保會停止繳納，這個時候?qū)τ谏绫?，我們通常會有以下的處理辦法：
1、暫時不處理：離職之后社保會處于斷交的狀態(tài)，個人暫時對社保待遇沒有什么需求的話，可以選擇不處理;直接入職下一個公司后恢復(fù)繳納就可以了。
2、自行繳納：個人有買房、落戶等需求不能讓社保中斷的，那么就需要在離職之后及時的完成社保繳納，不能及時入職新公司并且繳納社保的，可以先自行以靈活就業(yè)的身份進行參保，以此來保證社保參保的連續(xù)性。
二、公司交的社保離職了就白交了嗎
并不是;
社保的養(yǎng)老保險是按照累積繳費年限來算的，所以中途斷交并不會影響到累積繳費年限，只不過說連續(xù)繳費年限會被中斷。
另外，社保中的醫(yī)療保險，在離職之后個人賬戶中依舊有余額的情況下還是可以正常使用的，同樣不會受到斷交的影響。
需要注意的是，生育保險的使用是必須社保處于在繳狀態(tài)才行，所以個人處于妊娠階段的最好不要離職以及讓社保中斷，否則相關(guān)的生產(chǎn)費用無法直接報銷。
三、公司交的社保離職了可以取出來嗎
一般不可以;
公司交的職工社保中，一般以及養(yǎng)老保險都是有個人賬戶的，不過其中的相關(guān)資金通常是屬于?？顚Ｓ玫?，并不能將其中的錢隨意支取;即便是離職了，也不能隨意取出來。
當然了，參保人有特殊情況的：出國定居、退休前身故、重復(fù)繳納、退休時繳費不足最低年限等等，可以提交相關(guān)證明材料，申請將個人賬戶中的資金提取出來;不過具體的要求需要咨詢參保地當?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機構(gòu)。
以上就是關(guān)于公司交的社保離職了怎么辦及社保相關(guān)事項的說明，個人有自行參保需求的，建議直接咨詢當?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機構(gòu)了解具體要求，以便于能夠有效避免社保出現(xiàn)中斷的情況，從而正常享受社保相關(guān)待遇。
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