大家通過招聘平臺尋找工作時，通常都會了解到公司會有五險的福利待遇;許多人對于五險、社保的定義通常都不了解的，甚至還會有人問五險是社保嗎？五險是哪五個險種？五險與我們的生活息息相關(guān)，還不太了解的，快來跟著小編一起看看吧！
一、五險是社保嗎
五險是屬于社保的，但社保不僅僅只是五險。
五險通常指的是職工社保的五個險種，而社保是對基本社會保險制度的統(tǒng)稱，除了職工社保之外，城鄉(xiāng)居民社保也是包含在社保范圍內(nèi)的。
雖說五險與城鄉(xiāng)居民社保都屬于社保，但其參保形式、待遇的享受、繳費渠道等都會存在較大的差別。相對來說，五險的保障會更豐富一些、待遇也更好，所以在有條件的情況下，建議大家首選五險來進行參保。
二、五險是哪五個險種
五險包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險以及失業(yè)保險五個險種，每個險種對應(yīng)的保障責(zé)任都是不同的。
養(yǎng)老保險：按要求完成繳費且退休之后，可以按月領(lǐng)取一筆養(yǎng)老金。
醫(yī)療保險：日常醫(yī)療費用報銷、買藥刷卡支付。
生育保險：在妊娠期的參保人，可以通過生育保險報銷相關(guān)生產(chǎn)費用并且申領(lǐng)生育津貼。
工傷保險：參保人員在工作期間遭遇意外或者因職業(yè)原因有職業(yè)病的，可以獲得補償。
失業(yè)保險：參保人員非個人原因失業(yè)的，可以通過申領(lǐng)失業(yè)保險金來獲得一份生活保障。
三、五險一個月要交多少錢
五險繳費是由單位以及個人共同承擔(dān)的，其中單位承擔(dān)30%左右的繳費比例，個人承擔(dān)10%左右的繳費。按照四千的繳費基數(shù)來算的話，單位為單個員工承擔(dān)的社保費用在一千二左右，而員工個人則需要承擔(dān)四百左右。
五險繳費與繳費檔次以及繳費比例有較大的關(guān)系，不同地區(qū)的社保繳費要求是不同的，上述介紹的社保繳納費用僅供參考。
以上就是關(guān)于五險是社保嗎及相關(guān)事項的說明;相較于一般的城鄉(xiāng)居民社保來說，五險在保障上是有明顯優(yōu)勢的，建議大家首選有五險待遇的單位，以便于能夠獲得較好的社會保障。
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