很多人對于社保的繳費基數和繳費的比例等并不是特別的了解，不知道自己社保每個月繳納多少錢，今天我們就來給大家介紹一下，社保繳費基數計算公式，如果大家對于這個問題感興趣，可以一起來看一下。
一、社保繳費基數計算公式
第一，當地社保會有一個繳費基數檔次，這個繳費基數是按照當地的上一年度的職工社平工資60%~300%去進行計算的。
第二，企業(yè)繳費的基數是按照企業(yè)的職工月平均工資作為繳費基數進行繳費，如果這個月平均工資低于當地的最低繳費基數，就按照當地最低繳費基數進行繳費。
第三，個人繳費的基數按照個人的月平均工資作為繳費基數進行繳費，如果個人月平均工資低于當地的最低繳費基數，也是按照當地最低繳費基數進行繳費。
二、社保繳納比例是多少
每個地區(qū)社保繳納比例是不同的，下面舉個例子說了大概大家可以作為參考。
一般來說養(yǎng)老保險企業(yè)需要繳納20%左右，個人需要繳納8%左右。
醫(yī)療保險企業(yè)需要繳納8%左右，個人需要繳納2%左右。
失業(yè)保險企業(yè)需要繳納1%左右，個人需要繳納0.5%左右。
工傷保險和生育保險企業(yè)需要繳納1%左右，個人不需要繳納。
三、社保需要繳納多少錢
按照社保的繳費基數乘以社保的繳費比例，就是社保需要繳納的錢數。
通常企業(yè)的繳費比例就是在31%左右，個人需要繳納11%左右，如果繳納當地最低的繳費基數的話，大概一個月需要繳納的費用，企業(yè)需要繳納千元左右，個人一般需要繳納幾百塊錢。
具體就是要看企業(yè)和員工個人的繳費基數了，很多企業(yè)可能就會直接給員工繳納最低繳費基數，這樣是不符合規(guī)定的，按照保險法的有關規(guī)定，企業(yè)應該給員工進行足額繳納社保，就是應該按照相應的工資作為繳納基數去進行繳納，而不能只繳納最低的繳費基數。
以上就是對于社保繳費基數計算公式的介紹，具體的情況大家可以咨詢一下當地的社保局，希望對你有幫助。
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