當(dāng)員工從用人單位離職后，用人單位理應(yīng)及時到社保經(jīng)辦中心辦理員工的減員手續(xù)，避免后續(xù)產(chǎn)生不必要的麻煩，那么社保減員每月幾號辦理？沒及時辦會怎樣？今天不妨跟著小編一起來詳細(xì)的了解一下，相信會對你有用！
一、什么是社保減員
社保減員，顧名思義，就是將職工的參保信息從公司的社保參保名單中刪去。
平時上過班的朋友想必有所了解，職工只有在公司上班期間，公司才會為員工繳納社保，但是當(dāng)職工離職后，公司就不會再繼續(xù)為員工繳納社保了。
因此，公司只需為職工繳納社保至離職當(dāng)月，之后就需要及時準(zhǔn)備好相應(yīng)的資料，到所在城市的社保經(jīng)辦中心辦理員工的社保減員手續(xù)，申請停止繳納后期的社保費用。
二、社保減員每月幾號辦理
社保在每月的月初到當(dāng)月的15號之間，可以辦理社保減員的手續(xù)的。
辦理的時候需要攜帶職工的身份證、與職工解除勞動關(guān)系的證明材料、增減人員的變動表等資料，可前往所在城市的社保經(jīng)辦中心辦理減員手續(xù)。
在材料攜帶無誤的情況下，一般當(dāng)天就能辦理完成。部分地區(qū)需要在辦理的次月生效；而部分地區(qū)在辦理完的當(dāng)月即可生效。
三、沒及時辦社保減員會怎樣
如果沒有及時辦理社保減員手續(xù)，可能會導(dǎo)致如下這些后果：
1、企業(yè)會為已離職的員工多繳保費
如果企業(yè)沒有及時辦理離職員工的減員手續(xù)，那么次月繳納社保保費的時候，系統(tǒng)會默認(rèn)自動續(xù)交社保費用，相當(dāng)于為已經(jīng)離職的員工“多繳一個月”的社保。
2、企業(yè)無法為新入職的員工辦理社保
對于員工來說，如若前就職公司未及時去辦理減員，可能會導(dǎo)致新入職的公司無法為其辦理社保的參保手續(xù)，這樣一來，會導(dǎo)致一定的麻煩，也會造成一定的影響。
關(guān)于“社保減員每月幾號辦理”的內(nèi)容，今天就為大家介紹到此，社保的減員手續(xù)可以在每月的1號-15號之間辦理，如果沒有及時辦理，就需要到次月才能辦理。
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