合肥作為安徽省的省會城市，可以說是安徽省人口流動最大的城市了，每年補繳社保的人數(shù)都是非常多的，很多人對于社保補繳政策都不是很了解，所以今天我們就來介紹一下合肥社保補繳規(guī)定出臺了哪些政策，合肥社保怎么補繳的相關問題。
一、合肥社保補繳規(guī)定出臺了哪些政策
1、合肥社保補繳規(guī)定參保企業(yè)給員工補繳的最長補繳年限不能超過兩年，也就是我們通過工作單位最長補繳的時間是不能超過兩年的。
2、如果是參保單位應交未交的社保進行補繳的話，需要對單位加收滯納金，一般為社保繳費基數(shù)的萬分之五乘以滯納天數(shù)。
3、個人是不能進行社保補繳的，只能通過參保單位來進行社保補繳。
4、補繳3個月以內的社保不需要提供相關材料，超過三個月的需要提供相關的社保補繳材料。
二、合肥社保補繳后多久生效
一般來說都是社保補繳后的次月，相應的保險才會生效，但是各地的社保政策規(guī)定是不一樣的，大部分地區(qū)的社保中斷3個月之內，重新續(xù)交的，不管是否補交，醫(yī)保要在重新續(xù)交的次月生效。
中斷3個月以上的，要在重新續(xù)交6個月以后，醫(yī)保才會生效。除非單位能夠給你出證明，中斷期間是由于單位的原因，那么就可以在次月生效。所以我們在繳納社保的時候，注意不要讓自己的社保中斷太久。
三、合肥社保怎么補繳
我們可以通過以下幾種方式來補繳社保：
1、我們可以通過掛靠人力資源公司來進行社保的補繳，但是這種方法需要個人需要承擔分費用是比較多的，不適合經(jīng)濟條件比較差的人群，只適合經(jīng)濟條件比較好的人群。
2、我們可以通過參保單位進行社保的補繳，由參保單位給我們進行社保的補繳，一般所需的費用都是由參保單位和個人共同承擔，也是幾種補繳方式中個人承擔費用最少的一種方式。
3、我們如果是靈活就業(yè)社保形式進行補繳的，只需要我們攜帶相關材料直接前往當?shù)氐纳绫＞诌M行醫(yī)社保的補繳和相關費用的繳納。
關于合肥社保補繳規(guī)定出臺了哪些政策，合肥社保怎么補繳的問題我們就介紹到這了，如果還有對合肥社保補繳政策不了解的，可以咨詢一下合肥的社保局。
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