用人單位給在職員工繳納社保，不僅可以讓其獲得較好的社保待遇，也可以有效減輕員工的參保負(fù)擔(dān)。不過對于沒有固定工作單位的人群來說，社保費用便是一筆不小的開支，因此不少人會有只交部分險種的打算，想要知道只交醫(yī)保不交養(yǎng)老保險要交多少年？有什么影響？
一、只交醫(yī)保不交養(yǎng)老保險要交多少年
只交醫(yī)保的情況下，并沒有一定要交多少年的說法；醫(yī)療保險的保障屬于交則有不交則無，所以參保人員在退休前要想獲得醫(yī)保待遇，那么便需要持續(xù)繳費。
若是退休后還需要享受終身的醫(yī)保待遇，則需要在退休前至少交滿二十年左右的醫(yī)療保險費用。
當(dāng)然了，在退休前不交滿足夠年限的醫(yī)療保險費用也是可以辦理退休的，只不過后續(xù)需要持續(xù)繳納醫(yī)療保險費用，以此來獲得醫(yī)保相關(guān)保障。
二、只交醫(yī)保不交養(yǎng)老保險有什么影響
只交醫(yī)保不交養(yǎng)老保險，對于參保人來說，那便是沒有養(yǎng)老保險的保障，也就意味著其退休后的生活沒有保障。
醫(yī)療保險繳費與養(yǎng)老保險繳費是沒有直接聯(lián)系的，若是參保人員選擇只交醫(yī)保不交養(yǎng)老保險，那么便是只有醫(yī)保待遇，退休后無法領(lǐng)取養(yǎng)老金。
雖說養(yǎng)老保險的待遇并不會特別好，但不交不僅讓個人老年生活沒有保障，也大大提高了子女的贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)。
三、只交醫(yī)保不交養(yǎng)老保險合適嗎
從保障的角度來說，只交醫(yī)保不交養(yǎng)老保險顯然是不太合適的。
雖說選擇較低的繳費檔次繳納養(yǎng)老保險，在退休后并不會有很多的養(yǎng)老金發(fā)放，但多少是一份保障，還是有一定價值與意義的。
當(dāng)然了，若是參保人員已經(jīng)有了更好的商業(yè)養(yǎng)老保險保障，那么是可以考慮不買社會養(yǎng)老保險；具體的還是要看消費者個人選擇。
以上便是對只交醫(yī)保不交養(yǎng)老保險相關(guān)問題的介紹，相對來說，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的實用性都比較強，有一定的必要參保，建議大家按要求參保，以便于能夠順利享受相關(guān)保障。
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