一般情況下，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是由職工本人和公司共同來進(jìn)行繳納的，而在繳納保費(fèi)時(shí)是按照一定的繳費(fèi)基數(shù)來定的，因此很多人就想知道城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么計(jì)算？比例是多少？如果你剛好也有這方面的疑問可以看看下面這篇文章。
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)什么意思
所謂的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)簡單來說就是在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)職工的工資基數(shù)，因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)的經(jīng)營狀況和薪酬標(biāo)準(zhǔn)不盡相同，所以大家在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)有所區(qū)別。
一般來說，繳費(fèi)基數(shù)越高需要繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用就越多，同時(shí)在退休之后能享受到的福利待遇也就越好。按照規(guī)定，社保具有一定的強(qiáng)制性，大家在外面上班公司都必須為員工購買社保，而職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是包含在社保里面的，如果大家發(fā)現(xiàn)單位沒有依法為自己購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以向有關(guān)部門舉報(bào)。
二、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么計(jì)算
一般情況下，在繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，是以參保人本人上一年度工資收入來作為繳費(fèi)基數(shù)的。
如果職工上一年度工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%的，就按照300%來作為繳費(fèi)基數(shù)繳納保費(fèi)。
如果職工上一年度工資收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，就按照60%來作為繳費(fèi)基數(shù)繳納保費(fèi)。
如果職工上一年度工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%-300%之間的，就按照實(shí)際數(shù)值來作為繳費(fèi)基數(shù)繳納保費(fèi)。
如果職工工資收入無法確定時(shí)，就按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的上一年度職工月平均工資為繳費(fèi)工資確定。
三、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少
如果大家是企業(yè)職工，在繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)所交的費(fèi)用是由企業(yè)和職工共同繳納的，但如果是以靈活就業(yè)人員的身份購買的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，全部的費(fèi)用都由本人承擔(dān)。
企業(yè)職工購買養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，總繳費(fèi)比例為28%，其中20%由單位負(fù)責(zé)繳納，8%由個(gè)人負(fù)責(zé)繳納。單位繳納的費(fèi)用全部劃入統(tǒng)籌賬戶，個(gè)人繳納的費(fèi)用全部計(jì)入個(gè)人賬戶。
職工本人上年度工資超過上一年度參保地在崗職工月平均工資300%的部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)，低于60%的，按照60%來計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。
以上就是關(guān)于城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么計(jì)算的全部內(nèi)容了，不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r不同，所以在在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)也是不同的，具體大家可以去當(dāng)?shù)氐纳绫２块T詢問一下。
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