現(xiàn)在大多數(shù)的單位和企業(yè)都會(huì)為員工參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)，提高員工的健康保障，即便是沒有工作單位的人也會(huì)積極參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)，希望能夠享受職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，那么，職工醫(yī)療保險(xiǎn)怎么交費(fèi)？職工醫(yī)療保險(xiǎn)必須要交嗎？
一、職工醫(yī)療保險(xiǎn)怎么交費(fèi)
職工醫(yī)療保險(xiǎn)一般是單位和個(gè)人共同交費(fèi)，沒有單位的人也可以自己交費(fèi)。
職工醫(yī)療保險(xiǎn)如果是單位和個(gè)人共同交費(fèi)，用人單位是以上年度職工工資總額的8%交費(fèi)，職工個(gè)人是以上年度本人月平均工資的2%交費(fèi)，其中職工繳納的費(fèi)用進(jìn)入醫(yī)保的個(gè)人賬戶。
如果是沒有工作單位的人單獨(dú)自己交費(fèi)，個(gè)人是以當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按照10%的比例交費(fèi)，其中2%的費(fèi)用進(jìn)入個(gè)人賬戶。
二、職工醫(yī)療保險(xiǎn)必須要交嗎
職工醫(yī)療保險(xiǎn)是用人單位必須要交的，因?yàn)槁毠めt(yī)療保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制用人單位必須給員工交納的。
作為用人單位和企業(yè)，應(yīng)該根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，按時(shí)足額給員工交職工醫(yī)療保險(xiǎn)，這也是用人單位應(yīng)該履行的社會(huì)職責(zé)。如果單位沒有給員工交職工醫(yī)療保險(xiǎn)，員工可以要求單位及時(shí)交，也可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門進(jìn)行投訴，維護(hù)自身的合法權(quán)益。
如果是沒有工作單位的人，可以不交職工醫(yī)療保險(xiǎn)，也可以自己以靈活就業(yè)人員身份交職工醫(yī)療保險(xiǎn)。
三、職工醫(yī)療保險(xiǎn)怎么報(bào)銷
職工醫(yī)療保險(xiǎn)是一站式的報(bào)銷，參保人可以在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)保結(jié)帳窗口直接報(bào)銷。
職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用是按比例進(jìn)行的，報(bào)銷比例比較高，一般能夠達(dá)到70%以上，參保人如果在定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)看病產(chǎn)生了醫(yī)療費(fèi)用，只要是符合醫(yī)保范圍內(nèi)的費(fèi)用，在起付線以上、最高限額以下的醫(yī)療費(fèi)用，都可以按照比例進(jìn)行報(bào)銷，具體能夠報(bào)銷多少錢要看參保人的檢查、用藥情況，以及就醫(yī)醫(yī)院的等級。
以上就是職工醫(yī)療保險(xiǎn)怎么交費(fèi)的有關(guān)內(nèi)容介紹，職工醫(yī)療保險(xiǎn)是單位和個(gè)人共同交費(fèi)、沒有工作單位也可以由個(gè)人單獨(dú)參保繳費(fèi)，用人單位是必須要給員工交職工醫(yī)療保險(xiǎn)的。
推薦閱讀：
開通了養(yǎng)老保險(xiǎn)沒交費(fèi)會(huì)怎么樣？養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人怎么交費(fèi)？
