如果在單位工作，單位都會為在職員工購買社保，但有部分沒有固定工作的人也想要獲得相應的保障，那么就只能購買靈活就業(yè)社保。下面我們來了解一下，靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別有哪些？教哪個更好？
一、靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別有哪些
1.繳費方式不一樣
靈活就業(yè)社保由參保人自行在網(wǎng)上或者前往社保局進行繳費，而職工社保一般由單位代為繳納。
2.繳費群體不一樣
靈活就業(yè)社保需由個人進行繳納，保費由個人全部承擔，而職工社保由單位和個人共同繳納，單位和個人按照相應的比例進行繳費。
3.繳納保險種類不一樣
靈活就業(yè)社保只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，職工社保包括五種，也就是養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險以及工傷保險。
二、靈活就業(yè)社保和職工社保交哪個更好
職工社保。
相較于靈活就業(yè)社保來說，當然，職工社保更好。因為職工社保包含的保險種類更多，有五種。而靈活就業(yè)社保只有其中的兩種，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
除此之外，職工社保可以由單位和個人共同繳納，個人繳納的部分就少很多，而靈活就業(yè)社保需要由個人全部承擔保費，需要繳納的費用也就更多。
三、靈活就業(yè)社保和職工社保退休待遇一樣嗎
靈活就業(yè)社保和職工社保退休后待遇是一樣的。
養(yǎng)老金計算比例和醫(yī)療保險報銷比例是一樣的，只是靈活就業(yè)是自主繳納社保，退休以后取決于繳費基數(shù)，繳納的多，養(yǎng)老金就多。
另外，靈活就業(yè)社保和職工社保的養(yǎng)老保險累計繳費年限最低都是需要達到15年，達到法定的退休年齡，可以按時辦理退休，享受養(yǎng)老金待遇。醫(yī)療保險累計繳費年限達到國家規(guī)定的繳費年限，在辦理退休后不再繳納醫(yī)療保險，終身享受醫(yī)保待遇。
關于靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別，主要是繳費方式，繳費群體以及繳費的保險種類不同，如果可以的話，建議大家都參保職工社保。
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