雖說(shuō)社會(huì)保險(xiǎn)是我國(guó)基本的保障制度，但是不同地區(qū)會(huì)有不同的實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)，不同的參保形式，對(duì)應(yīng)的社保待遇也會(huì)存在差別。今天為大家重點(diǎn)介紹的便是事業(yè)單位退休金，那么一般事業(yè)單位工資6600退休發(fā)多少呢？事業(yè)單位工資6600退休后能領(lǐng)哪些錢？一起來(lái)看看吧！
一、事業(yè)單位工資6600退休發(fā)多少
一般可以發(fā)五千元左右。
與企業(yè)養(yǎng)老金不同的是，事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金是根據(jù)本人在崗時(shí)的工資和薪級(jí)工資之和的一定比例來(lái)發(fā)放的。
事業(yè)單位工作人員的工作年限滿三十五年的，其退休金通常是按照工資的90%來(lái)進(jìn)行發(fā)放的；工作年限滿三十年不滿三十五年的，則是按照85%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，工作年限滿二十年不滿三十年的，按照80%來(lái)進(jìn)行發(fā)放。
雖說(shuō)不同地區(qū)的實(shí)際發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有一定的差別，但是失業(yè)單位工資6600元，退休時(shí)發(fā)放五千元左右的退休金還是問(wèn)題不大的，具體的要以實(shí)際的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
二、事業(yè)單位工資6600退休后能領(lǐng)哪些錢
失業(yè)單位的工作人員退休后，一般可以領(lǐng)取到養(yǎng)老金、住房公積金、企業(yè)年金、獨(dú)生子女補(bǔ)貼等等。
1、養(yǎng)老金：按要求參保，退休之后便可以獲得養(yǎng)老金，養(yǎng)老金也是老年人的主要收入來(lái)源。
2、住房公積金：退休前未使用住房公積金的情況下，退休后可以選擇一次性提取住房公積金賬戶余額。
3、企業(yè)年金：不少事業(yè)單位都會(huì)為員工購(gòu)買企業(yè)年金，在單位有買的情況下，退休人員可以按月、按期或者是一次性將企業(yè)年金賬戶中的錢取出使用。
4、獨(dú)生子女補(bǔ)貼：退休人員屬于獨(dú)生子女家庭的，可以一次性申請(qǐng)領(lǐng)取獨(dú)生子女補(bǔ)貼。
三、事業(yè)單位退休工資為什么高
相較于普通的企業(yè)員工來(lái)說(shuō)，事業(yè)單位退休員工的退休金確實(shí)會(huì)高一些，具體的原因如下：
1、參保年限：事業(yè)單位的工作會(huì)更加穩(wěn)定一些，因此事業(yè)單位員工的社保繳費(fèi)年限普遍會(huì)高于一般單位工作的員工。
2、企業(yè)年金：大部分的事業(yè)單位都會(huì)為員工繳納企業(yè)年金，但僅有少部分的企業(yè)會(huì)設(shè)置企業(yè)年金的福利。
3、繳費(fèi)基數(shù)：事業(yè)單位員工社保繳費(fèi)是以個(gè)人實(shí)際工資為基數(shù)的，而企業(yè)繳納社保更多的是以當(dāng)?shù)厣缙骄べY為繳費(fèi)基數(shù)。因此，事業(yè)單位員工的社保繳費(fèi)基數(shù)會(huì)相對(duì)要高一些，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶余額也會(huì)更多。
以上便是關(guān)于事業(yè)單位工資6600退休發(fā)多少及相關(guān)問(wèn)題的整理，上述內(nèi)容僅供參考。不同地區(qū)的養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不同，具體事業(yè)單位退休金有多少，建議直接咨詢社保部門進(jìn)行了解。
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