有工作單位的朋友應(yīng)該都知道，工作單位是需要為在職職工按時(shí)繳納職工社保的，否則就是違法的。很多剛踏入職場(chǎng)的打工人還不清楚社保的扣款時(shí)間，面臨單位不給交社保時(shí)也不知道該怎么辦。那么今天的文章就給大家分享一下社保每月幾號(hào)扣款?單位不給交社保怎么辦?
一、社保每月幾號(hào)扣款
社保一般是每月15~25日之間扣款。
單位給在職職工繳納的職工社保是由當(dāng)?shù)厣绫＞纸y(tǒng)一扣費(fèi)的，單位發(fā)給職工的工資一般是扣除了社保費(fèi)用之后的純工資費(fèi)用。
各個(gè)地方的社保扣費(fèi)時(shí)間都是不一樣的，一般來(lái)說(shuō)，社保局會(huì)在每個(gè)月的19日左右鎖定公司臺(tái)賬，鎖定臺(tái)賬后會(huì)在20日統(tǒng)一從公司社保賬戶中扣除員工的社保費(fèi)用，因此單位必須在19日之前完成新增減人員的社保申報(bào)。
二、單位不給交社保怎么辦
單位不給交社保的話可以到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障局或勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，可以要求解除勞動(dòng)合同，還能要求用人單位按法律條款支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
如果單位態(tài)度惡劣或者一直不給解決問(wèn)題的話，還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)個(gè)人的合法權(quán)益。
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)法律條款要求，用人單位未為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并且在責(zé)令限期內(nèi)仍不改正的，對(duì)用人單位除以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)一倍到三倍的罰款。
要是用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，超過(guò)限期仍然未補(bǔ)繳，除了要補(bǔ)齊欠款外，還需要繳納一定的滯納金。
三、自己可以單獨(dú)繳納五險(xiǎn)嗎
自己是不可以單獨(dú)繳納五險(xiǎn)的，五險(xiǎn)必須由用人單位繳納。
不過(guò)沒(méi)有工作單位的個(gè)人可以以自由職業(yè)者身份參加靈活就業(yè)社保，可以參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn);養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例在4%~6%不等;其他三險(xiǎn)無(wú)法單獨(dú)繳納。
個(gè)人不想社保斷交還可以找社保代繳機(jī)構(gòu)代繳五險(xiǎn)，但全部社保費(fèi)用都需要個(gè)人承擔(dān)，可以保證五險(xiǎn)不斷交，但對(duì)個(gè)人的經(jīng)濟(jì)能力要求很高。
以上就是社保每月幾號(hào)扣款，單位不給交社保怎么辦的全部?jī)?nèi)容介紹。社保每月15日~25日之間扣款，各個(gè)地區(qū)的社保自動(dòng)扣款時(shí)間是不一樣的。朋友們還有其他保險(xiǎn)問(wèn)題想要了解的話，歡迎添加馬蜂保老師的微信進(jìn)行咨詢。
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