靈活就業(yè)保險大家應該不陌生，很多小伙伴為了養(yǎng)老生活有保障，會選擇交交靈活就業(yè)保險?？赡苡械呐笥严朐?0歲的時候交，那么50歲交靈活就業(yè)保險劃算嗎？下文小編帶著大家一起來了解這個問題，看完記得分享哦！
一、50歲交靈活就業(yè)保險劃算嗎
50歲交靈活就業(yè)保險相對于年輕時交肯定是不劃算的，但是與不交的人相比較很劃算。
因為按照我國相關政策規(guī)定，靈活就業(yè)保險需要交滿十五年，十五年后才能申請退休領取保險金。而我國法定的退休年齡男性為60歲，女性則為55歲，50歲交靈活就業(yè)保險退休時，肯定是交不夠十五年的，可能會導致延時退休，這樣來看可能就不劃算了。
由此可見，交靈活就業(yè)保險最好能年輕時就開始交，只要累計交滿十五年都能按時退休領取養(yǎng)老金，繳費成本相對會更低，會劃算很多。但是，50歲交靈活就業(yè)保險總比沒有交的好，有條件的朋友不想延時退休，還可以一次性補交沒有交齊的年份，之后就能按時退休領錢了。
二、靈活就業(yè)保險怎么交
靈活就業(yè)保險交費很簡單，我們可以通過支付寶、微信、稅務app等平臺交費，非常的方便。不過，各地的稅務app都不同，比如湖北的稅務app是“楚稅通”，下載登錄賬號后，首頁上就有“靈活就業(yè)”選項，點擊進入就能交費了。
再比如說天津的稅務app為“天津稅務”，下載后根據(jù)提示輸入相關信息注冊賬號并登錄，進入首頁選擇“社保繳費辦理”，辦理對象選擇“本人”后輸入個人信息點擊下一步，確認靈活就業(yè)繳費基數(shù)，然后進行支付就可以了。
三、靈活就業(yè)保險可以斷交嗎
可以斷交。
靈活就業(yè)保險屬于養(yǎng)老保險的一種，主要針對的對象是沒有在企業(yè)或單位就業(yè)的人員，比如說自己開店做生意或從事其它自由行業(yè)的工作人員。參保靈活就業(yè)保險后可以斷交，只要到退休前累積交費滿十五年即可，十五年是國家規(guī)定的年限，若不滿十五年則不能辦理退休領取保險金。
有條件的朋友最好不要斷交，即便是交滿十五年了，也可以繼續(xù)交費。因為交的年數(shù)越長，基數(shù)越大，等到退休之后能拿的保險金就越多，能讓我們的養(yǎng)老生活更有保障。
上文關于50歲交靈活就業(yè)保險劃算嗎就介紹到這里了，劃不劃算看自己的想法。不想退休后找孩子伸手要錢用的朋友，50歲也是很劃算的，自己領錢自己用，不給孩子們增添負擔。
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