隨著我國(guó)養(yǎng)老制度的逐步完善，如今很多福利待遇比較好的企業(yè)都會(huì)為員工繳納企業(yè)年金，員工將來退休后可以多領(lǐng)取一份養(yǎng)老金，能夠極大的提高員工的晚年生活質(zhì)量，那么，企業(yè)年金20萬退休后按月領(lǐng)取金額是多少？企業(yè)年金20萬退休后必須按月領(lǐng)取嗎？

一、企業(yè)年金20萬退休后按月領(lǐng)取金額是多少

一兩千元。

企業(yè)年金的賬戶總額越高，退休后按月領(lǐng)取的補(bǔ)充養(yǎng)老金額就越高，企業(yè)年金的計(jì)發(fā)月數(shù)大概是一百多，并且與員工的退休年齡有關(guān)，企業(yè)年金20萬如果是賬戶總額20萬，退休后按月領(lǐng)取的補(bǔ)充養(yǎng)老金額大概是一千多元。

企業(yè)年金20萬如果是本金20萬，沒有包括利息，那么，加上利息以后企業(yè)年金的賬戶總額會(huì)比20萬高很多，退休后按月領(lǐng)取的補(bǔ)充養(yǎng)老金大概會(huì)達(dá)到兩千元左右。

二、企業(yè)年金20萬退休后必須按月領(lǐng)取嗎

不一定。

企業(yè)年金是企業(yè)和職工在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以后自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳費(fèi)，然后由企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)，運(yùn)營(yíng)的收益會(huì)進(jìn)入職工本人的企業(yè)年金個(gè)人賬戶中。

如果職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí)，可以從職工本人的企業(yè)年金個(gè)人賬戶中領(lǐng)取企業(yè)年金，領(lǐng)取方式有按月、分次或者一次性領(lǐng)取等三種方式。

所以，企業(yè)年金20萬退休后按月領(lǐng)取只是一種領(lǐng)取方式的，也可以分次、一次性領(lǐng)取，參保人可以根據(jù)實(shí)際情況決定是否按月領(lǐng)取。

三、企業(yè)年金20萬退休后按月領(lǐng)取要交稅嗎

要繳納個(gè)人所得稅。

按照目前有關(guān)規(guī)定，企業(yè)年金繳費(fèi)不需要繳納個(gè)人所得稅，但是，退休后領(lǐng)取企業(yè)年金需要繳納個(gè)人所得稅，所以，企業(yè)年金20萬退休后按月領(lǐng)取需要繳納個(gè)人所得稅。

根據(jù)個(gè)稅法的計(jì)稅方法，企業(yè)年金按月領(lǐng)取的金額少于3000元的，稅率是3%，而企業(yè)年金20萬退休后按月領(lǐng)取的企業(yè)年金有一兩千元，因此，企業(yè)年金20萬退休后按月領(lǐng)取的同時(shí)需要交個(gè)稅是五六十元。

大家從本文可以看出，企業(yè)年金20萬退休后按月領(lǐng)取金額是一兩千元，企業(yè)年金20萬退休后并不是必須按月領(lǐng)取的，也可以分次、一次性的領(lǐng)取。

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