在現(xiàn)在如此嚴峻的就業(yè)形勢下，很多人應聘公司之前首先考慮的就是公司會不會交社保的問題。而在公司明明寫著代交五險的前提下，有的應聘者還是會就是否繳納社保向公司進行追問。那么社保和五險有什么區(qū)別呢？社保是不是就是五險？今天就讓我?guī)Ц魑淮蚬と艘黄饋砜匆豢窗伞?/p>
一、社保是不是就是五險
是。
五險其實就是法律意義上的社保，兩者所指代的內(nèi)容是一樣的，只不過不同的人對它的稱呼不同。五險中單獨的某一項拿出來，比如職工養(yǎng)老保險也可以說是社保。但嚴格意義上來說，社保就是五險，包括職工養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及生育保險和工傷保險這五種在內(nèi)，是一項能夠及時為社會人員提供一定的保障的保險。
二、社保跟五險有區(qū)別嗎
沒有區(qū)別。
社會保險就是五險，五險就是社會保險。社保是由政府主辦的，通過收取參保人員的一部分工資收入形成社會保障基金，在參保人喪失勞動能力、暫時失去工作或者因為健康原因造成損失時，被保人可以通過繳納的社會保障基金獲得固定的收入或損失的補償，是國家進行再分配的一種方法，能夠起到保證物質及勞動力的再生產(chǎn)和社會穩(wěn)定的作用。
三、社保具體內(nèi)容是什么
1、養(yǎng)老保險：在參保者按照規(guī)定時間累計繳納滿15年之后，一旦達到退休年齡，即可享受養(yǎng)老待遇，每個月通過養(yǎng)老保險領取一定的養(yǎng)老費。
2、醫(yī)療保險：在參保者有就醫(yī)需求產(chǎn)生醫(yī)療費用時，醫(yī)療保險可以為參保者提供一定額度的報銷，減輕醫(yī)療費用負擔。
3、工傷保險：在工作中，如果參保人發(fā)生意外或患職業(yè)病導致傷亡，則可以通過工傷保險獲得用人單位的補充。
4、失業(yè)保險：參保者按照規(guī)定繳納一年以上后，如果失業(yè)可領取一定的失業(yè)金。
5、生育保險：保障女性工作者因為生育暫停勞動沒有工資，而獲得的經(jīng)濟補償。
以上就是今天為大家介紹的所有信息。社保是不是就是五險，求職者們應該弄明白了吧，在進行應聘時可不要再出烏龍啦。同時，五險當中只有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險是由用人單位和個人共同承擔，其余兩項全權由用人單位負責，為廣大社會人員提供了良好的就業(yè)環(huán)境。
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