養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。只要我們達(dá)到所規(guī)定的退休條件，那么我們就可以在退休之后按月領(lǐng)取企業(yè)養(yǎng)老金。不過很多人對(duì)于自己能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金，下面小編為大家分享企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)算方法，一起來看看吧。
一、企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)算方法是什么
企業(yè)養(yǎng)老金分為基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三個(gè)部分，計(jì)算方式如下：
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。
3、過渡性養(yǎng)老金：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%。
二、企業(yè)養(yǎng)老金每個(gè)人能領(lǐng)多少錢
退休后，每個(gè)人可以領(lǐng)幾百元到幾千元不等，目前全國的養(yǎng)老金每月平均金額在3000元左右，具體還是需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)的發(fā)展以及政策為準(zhǔn)。
不同的人參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后每個(gè)人所能領(lǐng)取的養(yǎng)老金是存在一定的差異的，比如靈活就業(yè)的人參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納基數(shù)高的，每月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金大概在1000-2000元左右。有的繳納基數(shù)低的，每個(gè)月大概只有幾百元左右。
三、企業(yè)養(yǎng)老金退休年齡是多少
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡男性是60周歲，女性是55周歲，女工人是滿50周歲。
對(duì)于其他工作群體而言，退休年齡會(huì)有所改變，比如從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者對(duì)身體健康有害的工作，男性的退休年齡是滿55周歲，女性的退休年齡是滿45周歲就可以退休了。
如果經(jīng)過醫(yī)院診斷確定已經(jīng)失去了勞動(dòng)能力，擯棄工作年限已經(jīng)滿10年，男性退休年齡是50周歲，女性退休年齡是45周歲。
以上就是企業(yè)養(yǎng)老金計(jì)算方法全部?jī)?nèi)容，每個(gè)人的企業(yè)養(yǎng)老金都會(huì)有所不同，我們可以通過上面的計(jì)算方法來得出我們自己的養(yǎng)老金額。
推薦閱讀：
退休后的養(yǎng)老金怎么計(jì)算？一文詳解養(yǎng)老金計(jì)算方法
