養(yǎng)老金是社會保障制度的重要組成，也是民眾非常關(guān)心的一項福利，相當(dāng)于退休以后每個月的“工資”。養(yǎng)老金繳納的金額和可以領(lǐng)取的時間長短，其實根據(jù)個人的情況還都有些許不同。那么今天小編就來跟大家講一講養(yǎng)老金什么時候可以領(lǐng)?。?/strong>
一、 養(yǎng)老金是怎么繳納的
我國的養(yǎng)老金分為三種：職工養(yǎng)老金；靈活就業(yè)人員養(yǎng)老金；居民養(yǎng)老金。
職工養(yǎng)老金是個人和企業(yè)共同負(fù)擔(dān)的，個人繳納的部分一般都直接從工資扣除，比例在8%左右，相應(yīng)的企業(yè)承擔(dān)繳費基數(shù)的16%，進(jìn)入養(yǎng)老統(tǒng)籌賬戶。
廣大自由職業(yè)者，可以個人選擇養(yǎng)老金繳費基數(shù)，按照繳費基數(shù)的20%繳納。其中8%進(jìn)入個人賬戶，12%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶。
居民養(yǎng)老金繳費標(biāo)準(zhǔn)目前有十個檔次，每年200元到3000元不等。政府鼓勵個人根據(jù)情況，盡量選擇高檔位繳納，并且會有一定的檔位補(bǔ)貼。
二、養(yǎng)老金什么時候可以領(lǐng)取
想要領(lǐng)取養(yǎng)老金有兩個條件都要滿足，一是繳納養(yǎng)老金超過15年，二是達(dá)到退休年齡，然后主動向社保部門申請發(fā)放養(yǎng)老金。
新的規(guī)定是要在法定退休年齡的前12個月提前提交材料給社保機(jī)構(gòu)初步審核。有單位辦理的，也有個人自行辦理的。材料提交晚了，導(dǎo)致退休手續(xù)延遲辦理，延遲期間的養(yǎng)老金是不會補(bǔ)發(fā)的。
并且不是手續(xù)辦好立馬就可以發(fā)放，一般都是次月才會發(fā)放的。正常情況下，在每月的15日至20日領(lǐng)到養(yǎng)老金。如果遇上法定節(jié)假日等特殊情況，養(yǎng)老金發(fā)放的時間可能會提前或延后。
三、養(yǎng)老金能領(lǐng)到多少錢
養(yǎng)老金可以領(lǐng)取的金額是個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金相加的。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金是社會平均工資乘以（1+繳費比例）再除2*繳費年數(shù)*1%。可見基礎(chǔ)養(yǎng)老金和退休時的社會平均工資成正比，和個人累計繳納時間成正比，所以一定要提高自己的繳費年限，并不是滿15年就不用交了，交的越久，退休后領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金越高。也與個人繳費比例正相關(guān)，福利好的單位這個參數(shù)就高一些。
個人賬戶養(yǎng)老金是個人賬戶的總金額除以計發(fā)月份。計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡也有不同，比如55歲退休，計發(fā)月數(shù)為170個月；60歲退休，計發(fā)月數(shù)為139。
關(guān)于養(yǎng)老金什么時候可以領(lǐng)取的分析就先到這里。隨著老齡化程度的加重，國家對于養(yǎng)老保險的壓力也是越來越大，大家都希望能領(lǐng)到更多的養(yǎng)老金，安度晚年，但是大部分人的養(yǎng)老金可能都不太夠，所以社會保障制度也在不斷完善中，新提倡的個人養(yǎng)老金說不定能打開一個新思路。
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