對(duì)于在職人員來(lái)說(shuō)肯定都是需要繳納職工社保的，它有福利性和公益性，是國(guó)家政府立法強(qiáng)制執(zhí)行的社會(huì)保險(xiǎn)，是包括了多元化的職工保障的，但是離職人員的話，社保繳費(fèi)問(wèn)題就有不少，比如當(dāng)月離職公司還給交社保嗎？我們后續(xù)還能不能繼續(xù)繳納等，來(lái)看看文章解答。
一、當(dāng)月離職公司還給交社保嗎
一般情況下都是要求公司在離職當(dāng)月還是給職工交社保的，但是次月開(kāi)始就不予繳納了，而且需要在出具離職證明后的15個(gè)工作日內(nèi)做好社保關(guān)系轉(zhuǎn)出。這個(gè)是跟我們國(guó)家的勞動(dòng)法規(guī)定有關(guān)的，只要我們跟公司之間簽訂了勞動(dòng)合同，有勞動(dòng)關(guān)系公司就有義務(wù)給職工交社保，而且就算是離職當(dāng)月，也不能要求由離職員工繳納公司承擔(dān)的繳費(fèi)部分。
另外，有些公司會(huì)跟職工約定，離職當(dāng)月沒(méi)有到15號(hào)的，公司不予再繳納社保。離職當(dāng)月超過(guò)了15號(hào)的，可以為職工繼續(xù)繳納最后一個(gè)月的社保。
二、離職后還能交社保嗎
是可以交社保的，而且能通過(guò)不同的方式繳納，比如通過(guò)找第三方有社保代繳資質(zhì)的公司代繳職工社保，但是是需要自行承擔(dān)全額參保費(fèi)用的；還可以通過(guò)入職新公司，由所在新公司繳納職工社保，就只需要承擔(dān)我們職工的繳款比例即可。
另外大家還可以利用靈活職業(yè)身份來(lái)繳納社保，或者是直接參保城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)。
我們自己繳納社保的方式不同的話，需要繳費(fèi)的金額是不一樣的。
三、交社保需要交多久
交社保交多久都是可以的，我們繳納后就可以享受醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)待遇。不過(guò)終身養(yǎng)老待遇是有累計(jì)繳費(fèi)年限的要求的，需要在退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年才能享受。另外繳納的職工社保累計(jì)滿20年（女性）或者25年（男性）的情況下，還能享受終身醫(yī)保待遇。
另外，我們社保繳費(fèi)總金額和年限不同的話，未來(lái)的養(yǎng)老金水平也是不一樣的，交的時(shí)間越長(zhǎng)的肯定能享受到的養(yǎng)老金待遇水平是更豐厚的。
以上就是全文梳理的關(guān)于當(dāng)月離職公司還給交社保嗎的具體介紹，社保繳費(fèi)跟我們離職的情況還是有緊密關(guān)聯(lián)的，一般來(lái)說(shuō)離職當(dāng)月就是公司為我們交社保的最后一個(gè)月，后續(xù)可以通過(guò)上述方式自己交社保，或者新入職公司繳納社保，具體要交多久建議是越長(zhǎng)越好的，最短不低于15年。
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