許多用人單位都會(huì)為職工提供五險(xiǎn)一金的保障，關(guān)于五險(xiǎn)一金，還有很多人并不清楚具體包含了些什么保障，不知道五險(xiǎn)一金包括社保嗎？五險(xiǎn)一金是從工資里扣嗎？以下便是對(duì)上述問(wèn)題的整理介紹，還不太了解的快來(lái)一起看看吧！
一、五險(xiǎn)一金包括社保嗎
五險(xiǎn)一金包含社保。
五險(xiǎn)一金中的五險(xiǎn)便是指的職工社保中的五個(gè)險(xiǎn)種：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)，因此五險(xiǎn)一金的待遇中是包含了基礎(chǔ)的社會(huì)保障的。
五險(xiǎn)一金中的一金指的是住房公積金，屬于住房保障，繳納公積金的職工可以使用賬戶資金貸款買(mǎi)房、租房甚至是修繕?lè)课?，相?duì)來(lái)說(shuō)還是比較實(shí)用的。
二、五險(xiǎn)一金是從工資里扣嗎
是的。
五險(xiǎn)一金只能通過(guò)用人單位繳納，有關(guān)部門(mén)劃扣保費(fèi)是直接從單位的賬戶中劃扣的，那么職工本人需要承擔(dān)的保費(fèi)部分，便是直接由單位從其當(dāng)月的工資中進(jìn)行扣除。
五險(xiǎn)一金是由單位以及職工本人共同承擔(dān)繳費(fèi)的，其中職工本人五險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為10%左右，而住房公積金則是與公司承擔(dān)相同的繳費(fèi)比例。每個(gè)月的工資條中，單位也會(huì)明確列出社保以及公積金的扣費(fèi)項(xiàng)目，具體扣了多少，大家對(duì)照工資條即可了解。
三、五險(xiǎn)一金離職了是不是白交了
不是的。
雖然職工離職了其五險(xiǎn)一金也會(huì)處于停繳的狀態(tài)，但這并不代表之前繳納的部分會(huì)白交。因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金的個(gè)人賬戶中是有資金的，這部分的資金會(huì)一直存在賬戶中，且歸參保人員所有，五險(xiǎn)一金停繳也不會(huì)影響賬戶中的余額。
另外，五險(xiǎn)一金中的養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)有特定的繳費(fèi)年限要求，而且這個(gè)繳費(fèi)年限是累積計(jì)算的，允許中斷。之后恢復(fù)繳納后，之前繳納的年限便會(huì)累積在其中。
以上便是關(guān)于五險(xiǎn)一金包括社保嗎及相關(guān)問(wèn)題的整理，上述內(nèi)容僅供參考。五險(xiǎn)一金包含了社保與住房公積金，這是勞動(dòng)者最基礎(chǔ)的社會(huì)保障，按要求參保便可以為個(gè)人生活帶來(lái)一定的便利。
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