參加工作后企業(yè)會(huì)為我們交社保，如果企業(yè)有規(guī)定試用期，而在試用期內(nèi)不給交社保是不符合規(guī)定的。接下來(lái)，小編給大家?guī)?lái)試用期三個(gè)月不交社保怎么賠償，以及交社保有什么好處等相關(guān)內(nèi)容，想了解的朋友文中一探究竟吧！
一、試用期三個(gè)月不交社保怎么賠償
按照應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下進(jìn)行賠償。
有了新工作，一般企業(yè)都設(shè)置有三個(gè)月的試用期，根據(jù)我國(guó)相關(guān)政策規(guī)定，在試用期內(nèi)企業(yè)也應(yīng)該給員工交社保。如果試用期三個(gè)月不交社保，可以向當(dāng)?shù)厣绫２块T投訴維權(quán)，社保部門會(huì)責(zé)令企業(yè)限期改正。
如果在規(guī)定的期限內(nèi)不改正的，按照用人單位應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下進(jìn)行賠償。同時(shí)，社保部門還會(huì)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員，處五百元以上三千元以下的罰款，剛參加工作的朋友這方面可別忽視了。
二、交社保有什么好處
交社保能享受醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)方面的保障。
生育、失業(yè)方面的保障，一般來(lái)說(shuō)我們不會(huì)經(jīng)常去享受這方面的福利。但是，在有需要的時(shí)候，能為我們減輕經(jīng)濟(jì)壓力。
如果在工作中受傷無(wú)法工作了，依靠工傷保障參保人可以獲得相信的賠償金，不用擔(dān)心高額醫(yī)療費(fèi)的問(wèn)題。
而醫(yī)療保障在生病買藥或住院時(shí)，就能發(fā)揮其作用了。畢竟每個(gè)人都會(huì)有生病的時(shí)候，參加社保后醫(yī)療費(fèi)用能按照比例報(bào)銷。
養(yǎng)老保障主要保障是退休后的生活，退休了肯定就沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源了。但是，有購(gòu)買社保，那么退休后便能領(lǐng)取養(yǎng)老金維持基本生活。
三、社?？梢詳嘟粏?/h3>
可以。
雖然社保斷交國(guó)家政策是允許的，但是斷交后會(huì)帶來(lái)一定的影響。比如斷交期間不能享受生育、工傷、失業(yè)方面的保障，斷交后再繳納需要達(dá)到一年以上，才能再次享受這些福利待遇。
而醫(yī)療、養(yǎng)老保障雖然是累計(jì)計(jì)算繳費(fèi)年限的，但是斷交會(huì)影響繳費(fèi)年限的計(jì)算，有可能到了退休的年齡還沒(méi)有交滿規(guī)定的年限，那么將無(wú)法享受醫(yī)療福利待遇，也不能領(lǐng)取養(yǎng)老金了。因此，不到萬(wàn)不得已的情況下，最好補(bǔ)交斷交社保。
關(guān)于試用期三個(gè)月不交社保怎么賠償?shù)膯?wèn)題，在此就為大家介紹到這里了，遇到這樣的情況大家要記得維權(quán)。交社保好處多多，能參保的情況下大家就不要猶豫了，并且最好不要斷交。
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