五險一金是社保部門強制用人單位為員工繳納的，屬于我國基本的社會保障；五險一金繳費由繳費基數以及繳費比例共同決定，那么具體五險一金基數是什么意思呢？五險一金繳費基數越高越好嗎？對五險一金繳費還不太了解的，一起來看看吧！
一、五險一金基數是什么意思
五險一金繳費基數指的是五險的繳費基數以及公積金的繳費基數，也就是社保和住房公積金的繳費基數。
五險包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育以及失業(yè)五個險種，其對應的繳費基數是相同的，但職工本人所需要承擔的繳費比例不同，因此，除了繳費基數之外，繳費比例也是五險繳費中十分關鍵的部分。
五險一金的繳費是以繳費基數以及繳費比例為標準的，繳費比例通常是固定的，而繳費基數則與社平均工資水平有關。繳費基數越高，其對應的繳費水平自然也會更高，參保人員可以享受到的社保待遇也會更好一些。
二、五險一金基數怎么確定
五險和住房公積金的繳費基數確定方式并不相同：
1、五險：繳費基數是確定職工繳費多少的重要因素，五險的繳費基數一般是根據參保地當地社平均工資水平的一定比例來核算的，最低的繳費基數為社平均工資的60%，最高則是社平均工資的300%。
2、住房公積金：根據職工上年度實際月平均工資來直接確定繳費基數，單位和個人的住房公積金繳費比例相同。與五險不同的是，職工和個人的公積金繳費會全部計入職工本人的公積金賬戶中。
三、五險一金繳費基數越高越好嗎
繳費基數是否越高越好，需要從不同的角度來看：
1、從社保待遇的角度來說：繳費檔次是越高越好，因為繳費檔次越高，劃入個人社保賬戶的資金越多，參保人員享受到的社保待遇也是會更好一些的。
2、從保費支出的角度來說：繳費檔次并不是越高越好，繳費檔次越高，職工個人所承擔的社保費用也越多，那么每月實際到手的工資也會更少一些，對于收入一般的人群來說，五險一金繳費基數過高，勢必會對個人的生活產生一定的影響。
以上便是關于五險一金基數是什么意思及相關問題的整理，上述內容僅供參考。五險一金的繳費基數是多少需要以參保地實際情況為準，各地標準不同，建議大家直接咨詢參保地社保部門進行了解。
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