五險(xiǎn)一金對于大家來說應(yīng)該不陌生，很多小伙伴應(yīng)該都購買了五險(xiǎn)一金，并且持續(xù)交納很多年了。不過，即便是如此五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)，可能很多朋友都不知道怎么計(jì)算的，下面小編就帶著大家來了解五險(xiǎn)一金的基數(shù)怎么算等相關(guān)介紹，看完記得收藏哦！
一、五險(xiǎn)一金的基數(shù)怎么算
根據(jù)全省上年度企業(yè)在崗職工月平均工資計(jì)算。
我國統(tǒng)計(jì)局每年都會公布上年度職工平均工資數(shù)據(jù)，而社保局關(guān)于五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)會根據(jù)公布的數(shù)據(jù)來計(jì)算，并且還有設(shè)置300%和60%的上下限。職工的工資小于平均工資60%，按社會月平均工資計(jì)算；大于300%及以上的，按照月平均工資的300％來計(jì)算；在60~300%之間的，按實(shí)際工資計(jì)算。
大家可以登錄當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局，查一下全省上年度企業(yè)在崗職工月平均工資，結(jié)合自己的實(shí)際工資來計(jì)算五險(xiǎn)一金的基數(shù)。不會計(jì)算的朋友，也可以向單位人事部或當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍?，會得到更加?zhǔn)確的答案。
二、五險(xiǎn)一金有必要購買嗎
有必要。
五險(xiǎn)一金中的五險(xiǎn)國家有規(guī)定，企業(yè)及單位必須為員工購買，不管是企業(yè)還是職工都不能違反強(qiáng)制性購買的規(guī)則。購買了五險(xiǎn)，職工能獲得生育、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療方面的保障，這些對于每一位職工來說都是很重要的，在有必要的時候能為我們減輕經(jīng)濟(jì)上的壓力。
而一金指的是住房公積金，購買后能為職工減輕購房壓力，大多數(shù)城市的房價都不低，很多職工會覺得購買房子有壓力，有了住房公積金買房會輕松很多。不過，住房公積金不是強(qiáng)制性購買的，但是能買的情況下一定要買。
三、五險(xiǎn)一金職工要交多少錢
不一定。
每個職工拿到手的工資都會有差異，并且每個地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展不同，導(dǎo)致月平均工資也不一樣，這些都會影響到五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)。所以，五險(xiǎn)一金職工要交的錢每個人都可能不同，一般來說最低要交三四百塊錢。
五險(xiǎn)一金基本上都是企業(yè)幫忙交的，個人交的部分會從工資中直接扣除，扣除后工資單上會有明確的數(shù)據(jù)。因此，想要了解五險(xiǎn)一金職工要交的錢，大家可以看自己的工資單，基本上每個月都是差不過的。
通過上文小編整理的信息，我們了解了五險(xiǎn)一金的基數(shù)怎么算的問題，主要根據(jù)全省上年度企業(yè)在崗職工月平均工資計(jì)算。五險(xiǎn)一金有必要購買，至于職工個人要交多少錢就不好為大家確定了。
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