現(xiàn)在的養(yǎng)老保障權(quán)益是比較受重視的，盡管國家和企業(yè)會給在職人員參保職工養(yǎng)老保險，但是這類保障權(quán)益是非常基礎(chǔ)的，能提供的養(yǎng)老金額度也有限，因此就有不少補(bǔ)充養(yǎng)老保險可以選擇的。此外部分公司還有年金提供，那么年金是補(bǔ)充養(yǎng)老保險嗎？它要如何繳納呢？來看看文章的具體介紹吧！

一、年金和補(bǔ)充養(yǎng)老保險是什么

1、年金是什么

年金一般是泛指職業(yè)年金或者是企業(yè)年金，是我們部分企業(yè)可以提供的養(yǎng)老保障權(quán)益，已經(jīng)繳納職工社保的職員，可以選擇繼續(xù)參保，跟職工養(yǎng)老保險一樣直接按照月度繳費(fèi)，是可以累積年金個人賬戶的；

2、補(bǔ)充養(yǎng)老保險是什么

補(bǔ)充養(yǎng)老保險屬于補(bǔ)充國家基礎(chǔ)養(yǎng)老保障的產(chǎn)品或者制度，比如我們今年試行的個人養(yǎng)老金制度，各個商業(yè)保險公司的商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品都屬于補(bǔ)充養(yǎng)老保險，它的種類劃分是比較多樣的。

二、年金是補(bǔ)充養(yǎng)老保險嗎

年金屬于補(bǔ)充養(yǎng)老保險，但是補(bǔ)充養(yǎng)老保險的范圍相對更廣，從補(bǔ)充養(yǎng)老的定義我們可以知道，它不僅僅包括了年金，還包括了一些補(bǔ)充商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，構(gòu)成國家養(yǎng)老體系的個人養(yǎng)老金制度。所以年金泛指的職業(yè)年金和企業(yè)年金相對來說范圍更狹窄，而補(bǔ)充養(yǎng)老保險是一個更寬泛的概念。

當(dāng)然，職業(yè)或者企業(yè)年金也是補(bǔ)充養(yǎng)老保險的重要組成部分，它屬于我們國內(nèi)養(yǎng)老體系的第二支柱。

三、年金怎么交

交年金，是我們直接按照月度繳納的，跟職工養(yǎng)老保險一樣直接從個人薪資中劃扣劃繳，參保費(fèi)用是企業(yè)和職工共同承擔(dān)的，相關(guān)的投保手續(xù)所在公司會統(tǒng)一辦理，我們完成繳費(fèi)即可。從繳費(fèi)金額來看：

1、企業(yè)承擔(dān)的年金繳費(fèi)金額為職工薪資總額*8%；

2、職工本人承擔(dān)的年金繳費(fèi)金額為職工薪資水平*4%。

繳納后在達(dá)到退休年齡標(biāo)準(zhǔn)的，是可以享受年金發(fā)放權(quán)益的。

以上就是全文整理的關(guān)于年金是補(bǔ)充養(yǎng)老保險嗎的具體介紹，二者是有包含和被包含的關(guān)系的，補(bǔ)充養(yǎng)老保險的種類更為豐富，包含了年金制度，繳費(fèi)的話是部分企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位可以提供的，屬于我們的補(bǔ)充養(yǎng)老的福利政策，一般繳費(fèi)金額為員工薪資水平的4%，按照月度交款。

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