國(guó)家有很多的福利政策，大家比較熟悉的就是社保了，這里小編來(lái)為大家來(lái)介紹一種福利政策，即補(bǔ)充年金。如果大家對(duì)這一福利政策不是很了解，不妨跟著小編一來(lái)來(lái)看補(bǔ)充年金是什么？順便分享一下補(bǔ)充年金多少歲可以領(lǐng)取等相關(guān)的問(wèn)題。

一、補(bǔ)充年金是什么

補(bǔ)充年金就是企業(yè)年金或職業(yè)年金，很多人習(xí)慣性的稱之為補(bǔ)充年金，主要是因?yàn)槠溆醒a(bǔ)充基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用，讓職工的養(yǎng)老生活能有更好的保障。補(bǔ)充年金國(guó)家并沒(méi)有強(qiáng)制性要求企業(yè)和職工購(gòu)買(mǎi)，企業(yè)和職工可以根據(jù)意愿建立補(bǔ)充年金制度。

值得注意的是，補(bǔ)充年金必須建立在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)之上，參加補(bǔ)充年金后企業(yè)和個(gè)人每月需要按照比例繳費(fèi)。等到參保人退休后，可以辦理退休領(lǐng)取手續(xù)領(lǐng)取年金了，補(bǔ)充年金領(lǐng)取方式比較靈活，可以一次性領(lǐng)取，也可以分期領(lǐng)取。

二、補(bǔ)充年金多少歲可以領(lǐng)取

55歲或60歲。

職工參加補(bǔ)充年金后，一般需要到退休的年齡才能辦理領(lǐng)取手續(xù)，而職工退休年齡國(guó)家政策有明確的規(guī)定，男性必須年滿60周歲，女性必須年滿55周歲。在退休年齡前一個(gè)月的時(shí)間里，找單位人事部開(kāi)具退休證明后，前往當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理領(lǐng)取手續(xù)。

到了社保局先填寫(xiě)年金領(lǐng)取申請(qǐng)表，然后將身份證、戶口本等相關(guān)資料交給工作人員辦理手續(xù)。值得注意的是，填寫(xiě)申請(qǐng)表的時(shí)候要考慮要領(lǐng)取方式，領(lǐng)取方式一旦確定就不能再更改了。

三、補(bǔ)充年金是必須購(gòu)買(mǎi)的嗎

不是。

補(bǔ)充年金是雖然和養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣帶有一定的福利性質(zhì)，但是補(bǔ)充年金并不是必須購(gòu)買(mǎi)的。即便是企業(yè)有建立年金制度，職工也可以根據(jù)自己的意愿購(gòu)買(mǎi)或不購(gòu)買(mǎi)，購(gòu)買(mǎi)后每個(gè)月繳納相應(yīng)的費(fèi)用。

要是自己想要以后的退休生活能更有保障，那么補(bǔ)充年金就是有必要購(gòu)買(mǎi)的。雖然購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充年金后，實(shí)際到手的工資會(huì)有所減少，但是減少的工資相當(dāng)于強(qiáng)制儲(chǔ)蓄起來(lái)了，等到老了之后就能領(lǐng)取回來(lái)了，而且企業(yè)也會(huì)幫忙交大部分的費(fèi)用，退休后能領(lǐng)取的錢(qián)會(huì)翻倍。

關(guān)于補(bǔ)充年金是什么的問(wèn)題，在此就為大家介紹到這里了，其就是大家說(shuō)的企業(yè)年金。參加企業(yè)年金后，在55歲或60歲的時(shí)候就能申請(qǐng)領(lǐng)取，能很好的提升我們養(yǎng)老生活品質(zhì)。

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