近期有不少關(guān)于社保領(lǐng)取年齡調(diào)整的信息，因此不少人開始擔(dān)心，想要知道社保新規(guī)定65歲才能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎？社保新規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少年？下文針對(duì)社保繳費(fèi)的相關(guān)問題一一進(jìn)行了介紹，對(duì)社保繳費(fèi)要求還不太了解的，不妨一起來(lái)看看吧！

一、社保新規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年

養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交滿十五年。

養(yǎng)老保險(xiǎn)有最低的繳費(fèi)年限要求，那便是十五年，而且這個(gè)十五年的繳費(fèi)年限是累積計(jì)算的，只要參保人員在退休時(shí)累積交滿了十五年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，便可以正常享受養(yǎng)老金待遇。

不過(guò)十五年是最低的繳費(fèi)年限要求，其對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金待遇并不會(huì)很好，若是大家想要享受更好的養(yǎng)老金待遇，那么在十五年的基礎(chǔ)上盡可能的多繳、長(zhǎng)繳肯定是更好的。

二、社保新規(guī)定65歲才能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎

目前的社保規(guī)定中，領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡并不是65周歲，而是五十至六十周歲。

其中，參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，女性職工是五十歲辦理退休并且領(lǐng)取養(yǎng)老金，女性職工則是五十五周歲，男性職工是六十周歲。若是參保人員在退休時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足十五年，那么可以選擇延遲退休五年，以此來(lái)交滿最低年限，在延遲退休的情況下，其退休年齡就會(huì)是六十五周歲。

三、社保新規(guī)定養(yǎng)老金能領(lǐng)多少錢

養(yǎng)老金能領(lǐng)多少錢完全取決于參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)水平。

養(yǎng)老金是根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金以及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶余額來(lái)進(jìn)行計(jì)算的，其中個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶的余額則主要來(lái)源于參保人員平時(shí)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，因此，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)水平越高、繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，其對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金也會(huì)更多一些。

若是參保人員持續(xù)按照最低繳費(fèi)檔次繳費(fèi)且只交十五年，那么最終能夠領(lǐng)取到的養(yǎng)老金可能只有幾十到幾百元左右。

以上便是關(guān)于社保新規(guī)定65歲才能領(lǐng)養(yǎng)老金嗎及相關(guān)問題的整理，上述內(nèi)容僅供參考。社保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是不斷在調(diào)整的，具體什么年齡能夠領(lǐng)取到養(yǎng)老金，需要以政府實(shí)際下發(fā)的社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)文件為準(zhǔn)。

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