近期有不少關于社保領取年齡調整的信息，因此不少人開始擔心，想要知道社保新規(guī)定65歲才能領養(yǎng)老金嗎？社保新規(guī)定養(yǎng)老保險要交多少年？下文針對社保繳費的相關問題一一進行了介紹，對社保繳費要求還不太了解的，不妨一起來看看吧！
一、社保新規(guī)定養(yǎng)老保險交多少年
養(yǎng)老保險最低交滿十五年。
養(yǎng)老保險有最低的繳費年限要求，那便是十五年，而且這個十五年的繳費年限是累積計算的，只要參保人員在退休時累積交滿了十五年的養(yǎng)老保險，便可以正常享受養(yǎng)老金待遇。
不過十五年是最低的繳費年限要求，其對應的養(yǎng)老金待遇并不會很好，若是大家想要享受更好的養(yǎng)老金待遇，那么在十五年的基礎上盡可能的多繳、長繳肯定是更好的。
二、社保新規(guī)定65歲才能領養(yǎng)老金嗎
目前的社保規(guī)定中，領取養(yǎng)老金的年齡并不是65周歲，而是五十至六十周歲。
其中，參加職工養(yǎng)老保險的，女性職工是五十歲辦理退休并且領取養(yǎng)老金，女性職工則是五十五周歲，男性職工是六十周歲。若是參保人員在退休時養(yǎng)老保險繳費年限不足十五年，那么可以選擇延遲退休五年，以此來交滿最低年限，在延遲退休的情況下，其退休年齡就會是六十五周歲。
三、社保新規(guī)定養(yǎng)老金能領多少錢
養(yǎng)老金能領多少錢完全取決于參保人員的養(yǎng)老保險繳費水平。
養(yǎng)老金是根據(jù)基礎養(yǎng)老金以及個人養(yǎng)老保險賬戶余額來進行計算的，其中個人養(yǎng)老保險賬戶的余額則主要來源于參保人員平時繳納的養(yǎng)老保險費用，因此，個人養(yǎng)老保險繳費水平越高、繳費年限越長，其對應的養(yǎng)老金也會更多一些。
若是參保人員持續(xù)按照最低繳費檔次繳費且只交十五年，那么最終能夠領取到的養(yǎng)老金可能只有幾十到幾百元左右。
以上便是關于社保新規(guī)定65歲才能領養(yǎng)老金嗎及相關問題的整理，上述內容僅供參考。社保的繳費標準是不斷在調整的，具體什么年齡能夠領取到養(yǎng)老金，需要以政府實際下發(fā)的社保繳費標準文件為準。
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