我們在參加工作的期間繳納了社保，但是因為各種各樣的原因導致失去了原本的工作，從而導致社保中斷，很多人對于社保中斷能不能補繳并不是很清楚，所以今天我們就來介紹一下跳槽社保斷了4個月還能補嗎，怎么補繳的相關問題。
一、跳槽社保斷了4個月還能補嗎
能。
我們的社保斷繳之后是可以進行補繳的，一般社保斷繳補繳的最長年限為6個月，由于各地政策以及經濟發(fā)展水平不一樣，各地社保最長的補繳年限也是不一樣的，有些地方最長可以補繳兩年，有些地方最長只能補繳6個月。具體的與當地的社保政策為標準。
如果我們的社保斷繳，不知道能補繳多長的時間，我們可以撥打當地的社保局電話上去咨詢一下社保的最長補繳年限。
二、社保補繳有影響嗎
沒有。
我們進行社保補繳，對于社保是沒有影響的，因為無論是養(yǎng)老保險還是醫(yī)療保險，它都是計算的累計繳納年限，只要我們在繳納了相應的費用都是計算在累計繳納年限里面的。
只是說社保斷繳對醫(yī)保會有一定的影響，保斷繳的次月起，我們的醫(yī)療保險就暫停使用了，只有在補繳之后或重新繳納醫(yī)療保險之后，我們的醫(yī)療保險才能繼續(xù)使用。因此我們的社保斷繳補繳的話對我們的個人來說是沒有太大的影響的。
三、社保怎么補繳
1、如果我們的參保人有固定的工作單位，可以讓自己的單位去幫忙進行社保的補繳，用人單位直接去找到社保經辦機構提出社保補繳的申請，然后社保機構會核算相應的補繳金額，企業(yè)進行繳納費用即可，這筆費用由個人自己來承擔就可以了。
2、如果我們的補繳申請人是沒有固定的用人單位的，我們也可以自己去社保機構提交社保補繳的申請并辦理補交手續(xù)，并且補繳的費用也是需要我們自己去承擔的。
以上就是關于跳槽社保斷了4個月還能補嗎，怎么補繳的相關介紹。社保斷了4個月是還能進行補繳的。一般來說，只要不超過兩年有社保都是可以進行補繳的，具體的需要根據當地的政策來確定。
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