一、傳銷陷阱

傳銷是指組織者發(fā)展人員，利用洗腦、控制人身自由、威逼、利誘、脅迫或誘導(dǎo)他人以“拉人頭”、“發(fā)展下級(jí)”等方式，騙取財(cái)物，獲得財(cái)富的違法行為。

畢業(yè)生和剛工作一年左右的求職者缺乏經(jīng)驗(yàn)，往往是傳銷組織的首要欺騙對(duì)象，不法分子常常利用大家急于找工作的心態(tài)，進(jìn)行詐騙。

傳銷騙局示例：

傳銷類虛假招聘的特征：

1.面試實(shí)習(xí)一體化，要求直接帶行李；
2.面試地點(diǎn)在異地或偏僻郊區(qū)；
3.不招本地人，詢問(wèn)當(dāng)?shù)厥欠裼惺烊耍?br>4.過(guò)分打聽(tīng)家庭狀況，需要單獨(dú)去面試；
5.沒(méi)有明確面試地址，約定某地派人去接；
6.不討論公司業(yè)務(wù)，不考察專業(yè)技能；
7.傳銷高發(fā)地點(diǎn)：北京周邊，天津靜海、武清，河北廊坊、滄州，湖北襄陽(yáng)，廣西北海、來(lái)賓等；

二、招生陷阱

求職者所面對(duì)的招生騙局與學(xué)生求學(xué)所面臨的招生騙局不同，很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以招聘為名，以高薪、名企工作崗位為餌，誘導(dǎo)求職者交錢(qián)參加培訓(xùn)，而求職者接受培訓(xùn)以后，對(duì)方卻根本不會(huì)提供長(zhǎng)期穩(wěn)定的可靠工作。

招生騙局示例：

招生類虛假招聘的特征：

1.多為IT行業(yè)，技術(shù)類職位；
2.否定求職者能力，推銷培訓(xùn)課程；
3.假冒名企指定合作院校進(jìn)行詐騙；
4.承諾培訓(xùn)后推薦高薪名企崗位；
5.帶領(lǐng)實(shí)地參觀教室，體驗(yàn)課程；
6.可以提供分期貸款，承諾畢業(yè)后還款；
7.夸大就業(yè)效果，混淆培訓(xùn)教育與普通高等教育的區(qū)別；

三、收費(fèi)陷阱

收費(fèi)是最常見(jiàn)的招聘陷阱之一，很多騙子公司都會(huì)以押金、保證金等借口向求職者收取各種費(fèi)用，得手后便用各種苛刻的要求迫使求職者自動(dòng)放棄。

《勞動(dòng)法》已經(jīng)明確規(guī)定，用人單位不得以收取押金、保證金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、建檔費(fèi)、集資入股等作為錄用條件。

收費(fèi)騙局示例：

收費(fèi)類虛假招聘的特征：

1.對(duì)職位許以高薪并承諾工作輕松；
2.對(duì)學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)幾乎沒(méi)有要求；
3.面試過(guò)程簡(jiǎn)單，輕易即可錄用；
4.收費(fèi)借口看似合理，急切要求交錢(qián)；
5.黑中介、兼職刷單、微商加盟為重災(zāi)區(qū)；

四、色情陷阱

色情類招聘陷阱的目標(biāo)多為年輕女性，也是唯一一種不以直接騙取財(cái)物為目標(biāo)的非法招聘，多是利用求職者拜金心理、投機(jī)心理，以及急需用錢(qián)的特殊情況，引導(dǎo)求職者犧牲身體，換取財(cái)富，并從中收取提成。

色情騙局示例：

色情類虛假招聘的特征：

1. 誘騙目標(biāo)多為年輕女性；
   2.利用求職者拜金心理和投機(jī)心理；
   3.要求以微信或QQ聯(lián)系，逃避監(jiān)督；
   4.以招聘秘書(shū)為名，暗示需要特殊陪伴；
   5.工作地點(diǎn)多為夜場(chǎng)、酒吧、酒店等；
   6.網(wǎng)絡(luò)主播、網(wǎng)紅、模特等新興職位也是重災(zāi)區(qū)；

   
   

五、跟組陷阱

跟組類招聘陷阱往往是利用求職者的追星心理或夢(mèng)想一夜成名的取巧心態(tài)，以收取服裝費(fèi)、道具費(fèi)、化妝費(fèi)、寫(xiě)真費(fèi)、好處費(fèi)等各種費(fèi)用為牟利目標(biāo)，甚至在騙財(cái)?shù)幕A(chǔ)上騙色，坑害求職者。

跟組騙局示例：

跟組類虛假招聘的特征：

1.利用求職者成名或追星心理；
2.打出“直招演員、急招群演”的廣告；
3.辦公地點(diǎn)極不正規(guī)，多在居民樓；
4.低門(mén)檻、高薪酬，承諾出境機(jī)會(huì)；
5.調(diào)查求職者消費(fèi)能力，以判斷是否為“大魚(yú)”；
6.收取押金、保證金、化妝費(fèi)等費(fèi)用；
7.勞動(dòng)協(xié)議中，多項(xiàng)內(nèi)容與罰款掛鉤；