說(shuō)到0額度信用卡，不得不提的就是前兩年樂(lè)視事件，在2017年，樂(lè)視因遭遇資金鏈危機(jī)，導(dǎo)致樂(lè)視員工，包括已離職員工信用卡額度被建行降到了1元。不論是用了幾年的信用卡，不論額度高低，不論有沒(méi)有不良信用記錄，一律調(diào)整為1元。

主要原因是樂(lè)視員工被列為了高風(fēng)險(xiǎn)用戶(hù)，這在當(dāng)時(shí)引起了不小的風(fēng)波。

回過(guò)頭來(lái)看今天的話題，銀行對(duì)于用戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)考慮是非常全面的，因此，想要申請(qǐng)到較高的信用額度，就需要給予銀行足夠的“安全感”，來(lái)看一個(gè)例子。

小小，一名年輕媽媽?zhuān)瑸槟呈聵I(yè)單位公務(wù)員(銀行眼中的香餑餑，優(yōu)質(zhì)客戶(hù)有沒(méi)有)，在某次浦發(fā)銀行員工上門(mén)推介的過(guò)程中，隨意填表申請(qǐng)了一張，無(wú)心插柳之下，一周后收獲白金卡，初始額度80000。

此外小小手上還有一張民生銀行50000額度的信用卡，僅僅這兩張卡，額度就達(dá)到130000，秒殺了一眾持卡人，讓人無(wú)比的羨慕嫉妒。

那么小小這次看似無(wú)心的插柳之舉是如何成功的?

1、好的單位依托，申卡事半功倍

以小小為例，她最大的優(yōu)勢(shì)就是單位不錯(cuò)，就憑這一點(diǎn)，相信80000額度中的70000都有了出處。

所以對(duì)于不少單位還不錯(cuò)的卡友來(lái)說(shuō)，千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)單位這顆大樹(shù)，你在此的工作證明比一切有的沒(méi)的都好使，這是銀行較為看重的“安全感”。

趁著在職期間，果斷勇敢的信用卡申請(qǐng)起來(lái)，即使你頻繁跳槽，但選擇在效力于最給力的東家期間進(jìn)行申卡，審批快不說(shuō)，額度還杠杠的。

2、銀行員工上門(mén)，有效目標(biāo)鎖定

相信不少伙伴都有過(guò)這樣的體驗(yàn)，每逢年中或年末休息時(shí)間，總有一些銀行的信用卡工作人員主動(dòng)出擊，像掃樓似的進(jìn)行有效目標(biāo)挖掘。

既然來(lái)了，那么說(shuō)明，你肯定是能辦到卡的，差別只在于種類(lèi)和額度。

千萬(wàn)別傻呵呵的把這樣一些工作人員往外推，不管是出于他自身的業(yè)績(jī)考量，還是出于你的自身需求，他都一定會(huì)盡力幫你辦到盡可能大額度的卡，畢竟他的KPI啊，他的年終啊，就全靠你了。