公司繳納社保的比例存在地區(qū)差異，并且五險的繳納比例都是不一樣的，大多數(shù)地區(qū)社保繳費比例如下所示：

1、養(yǎng)老保險：用人單位繳費比例是16%；個人繳費比例是8%；

2、失業(yè)保險：用人單位繳費比例是0.6%；個人繳費比例是0.4%；

3、醫(yī)療保險：用人單位繳費比例是6.5%；個人繳費比例是2%；

4、生育保險：用人單位繳費比例是0.8%，個人不繳納。

職工參保社保的話，由用人單位和職工一起繳納社保費用，只要簽訂了勞動合同，那么用人單位就必須為職工參保社保。如果有漏繳、斷交的情況出現(xiàn)，要督促單位及時補交，必要時可以向相關(guān)部門反映情況或進行投訴。