企業(yè)是不能不給員工交社保中的醫(yī)療險(xiǎn)的，但是是可以不給員工購(gòu)買額外的商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)的。

企業(yè)上班可以不交醫(yī)療保險(xiǎn)，但是員工患病后，因無(wú)法享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇而遭受經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位需要擔(dān)責(zé):

按照現(xiàn)有法律法規(guī)，醫(yī)療保險(xiǎn)不能通過(guò)事后補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)而享受保險(xiǎn)待遇；

如果用人單位未能依法為員工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，導(dǎo)致員工患病后，因無(wú)法享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇而遭受經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位按當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，賠償員工損失；

如果是職工，那么，單位必須辦理社保，社保包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。因此，只交醫(yī)保不交社保也是不行的。