隨著人口老齡化的加劇，越來越多的人在48歲這個年齡段還在努力工作。然而，對于這些人來說，他們是否還能夠繼續(xù)交納五險一金呢？這是一個備受關(guān)注的問題。本文將圍繞這個問題展開討論，并探討交五險的費用和領(lǐng)取條件。
一、48歲上班還可以交五險么
對于48歲的上班族來說，交五險一金是必不可少的。
一般情況下，48歲的上班人員仍然可以繼續(xù)參加并交納五險，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
五險是為了提供對參保人員基本社會保障的制度，無論年齡大小，只要符合參保條件，就有權(quán)利享受相應(yīng)的保險福利。
具體規(guī)定可能因不同國家、地區(qū)和雇主而有所不同。在中國，雇主有義務(wù)為員工繳納社會保險費用，并按規(guī)定辦理相關(guān)的社保手續(xù)。
二、交五險自己要交多少錢
約為1125元。
首先是養(yǎng)老保險，個人需要繳納的比例是8%，單位需要繳納的比例是20%。以一個月工資為5000元為例，個人需要繳納400元，單位需要繳納1000元。醫(yī)療保險的個人繳納比例是2%，單位繳納比例是10%。失業(yè)保險的個人繳納比例是0.5%，單位繳納比例是1%。工傷保險和生育保險由單位全額承擔(dān)。住房公積金的個人繳納比例是12%，單位繳納比例是12%。
綜上所述，對于一個月工資為5000元的上班族來說，他們需要自己承擔(dān)的五險一金費用大約是：養(yǎng)老保險400元+醫(yī)療保險100元+失業(yè)保險25元+住房公積金600元，總共約為1125元。
三、交五險要交多少年才能領(lǐng)取呢
首先是養(yǎng)老保險。根據(jù)國家規(guī)定，男性退休年齡為60歲，女性退休年齡為55歲。也就是說，一個48歲的上班族，如果是男性，還需要交納12年的養(yǎng)老保險才能夠領(lǐng)取到養(yǎng)老金；
如果是女性，還需要交納7年的養(yǎng)老保險才能夠領(lǐng)取到養(yǎng)老金。
醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的領(lǐng)取條件相對較為簡單，只要在參保期間發(fā)生相應(yīng)的情況，就可以申請領(lǐng)取相應(yīng)的福利。
至于住房公積金，根據(jù)國家規(guī)定，個人在連續(xù)繳納滿5年后，可以申請?zhí)崛∽》抗e金用于購房、裝修、還貸等相關(guān)用途。
綜上所述，一個48歲的上班族，如果是男性，需要交納12年的養(yǎng)老保險才能夠領(lǐng)取到養(yǎng)老金；如果是女性，需要交納7年的養(yǎng)老保險才能夠領(lǐng)取到養(yǎng)老金。至于其他險種，只要在參保期間發(fā)生相應(yīng)的情況，就可以申請領(lǐng)取相應(yīng)的福利。
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