近期有人咨詢小編，如果在一家小型加工廠當(dāng)臨時(shí)工，一個(gè)月就上班幾天來(lái)幫忙。請(qǐng)問(wèn)，這種臨時(shí)工人需要買(mǎi)意外保險(xiǎn)嗎？如果在上班路上出現(xiàn)意外，責(zé)任屬于工廠承擔(dān)嗎？臨時(shí)工應(yīng)該怎么買(mǎi)意外險(xiǎn)？有什么比較好的方案？今天，小編就幫大家解答。
一、????? 臨時(shí)工也屬于單位員工。
首先，大家應(yīng)該明確一個(gè)概念，就是臨時(shí)工也屬于用人單位的工作人員。所以，如果臨時(shí)工在上班途中或者在工作過(guò)程的中，不幸遭受到意外傷害，那么這個(gè)責(zé)任是需要用人單位承擔(dān)的。如果臨時(shí)員工從事的活動(dòng)屬于高風(fēng)險(xiǎn)的生產(chǎn)行為，那么購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)可以在一定程度上有效避免經(jīng)濟(jì)損失。
二、????? 臨時(shí)工的意外保險(xiǎn)如何買(mǎi)？
用人單位購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)的具體情況可以咨詢當(dāng)?shù)氐谋ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)。如果參保人數(shù)較多，可以購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體保險(xiǎn)。這樣一方面來(lái)說(shuō)，用人單位的負(fù)擔(dān)不大，另一方面也可以減輕事故帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)壓力。對(duì)于臨時(shí)工來(lái)說(shuō)，建議與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。這樣在日后若發(fā)生意外情況，或者出現(xiàn)勞資糾紛等爭(zhēng)議的時(shí)候，就可按照勞動(dòng)合同的規(guī)定來(lái)解決相關(guān)爭(zhēng)議。這樣有助于降低訴訟風(fēng)險(xiǎn)和解決爭(zhēng)議的成本
三、????? 如何進(jìn)行意外險(xiǎn)理賠？
首先，在發(fā)生意外事故后，投保人應(yīng)在出險(xiǎn)3日內(nèi)到保險(xiǎn)公司報(bào)案。其次，按照保險(xiǎn)公司的提示進(jìn)行相應(yīng)理賠材料的準(zhǔn)備。一般來(lái)說(shuō)，對(duì)于意外傷殘的保險(xiǎn)事故，需準(zhǔn)備門(mén)診或住院的病歷、相關(guān)檢查報(bào)告、傷殘鑒定報(bào)告，以及有關(guān)部門(mén)出具的意外事故證明等。對(duì)于意外醫(yī)療的保險(xiǎn)事故，需準(zhǔn)備被保險(xiǎn)人的門(mén)診或住院病歷、發(fā)票原件及明細(xì)清單，以及有關(guān)部門(mén)出具的意外事故證明等。對(duì)于意外身故的保險(xiǎn)事故，需準(zhǔn)備被保人的死亡證明、戶口注銷(xiāo)證明、受益人身份證明、受益人與事故者的關(guān)系證明，以及有關(guān)部門(mén)出具的意外事故證明等。在準(zhǔn)備好以上資料后，就可以前往保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的理賠網(wǎng)點(diǎn)提交資料進(jìn)行理賠審核?，F(xiàn)在許多保險(xiǎn)公司也有網(wǎng)上提交理賠資料的app，具體詳細(xì)操作流程可咨詢保險(xiǎn)公司。
總的來(lái)說(shuō)，臨時(shí)工簽訂合同稱(chēng)為合同工，單位一般情況下是會(huì)入保險(xiǎn)的。但是各個(gè)單位的規(guī)定有所不同，需要具體咨詢老板或人力相關(guān)負(fù)責(zé)人，如果沒(méi)入建議提出異議，并合理請(qǐng)求入上意外保險(xiǎn)。
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