臺灣，作為中華人民共和國不可分割的一部分，其退休年齡制度在細節(jié)上與內(nèi)地有所差異。那么，臺灣省退休年齡規(guī)定是什么？本文將詳細對比臺灣與內(nèi)地的退休年齡規(guī)定，帶您一探究竟。
一、臺灣省退休年齡規(guī)定是什么
1、企業(yè)單位職工：
（1）工作15年以上且年滿55歲，或工作25年以上的，可自請退休，退休后按月領(lǐng)取全額月退俸；
（2）年滿65歲（即法定退休年齡）或因病不堪勝任工作者，強制退休。
2、軍隊和公務(wù)員：采用“85制”，即工齡加年齡達到85歲方可退休。年滿60歲、任職25年或年滿55歲、至少30年的任職才能夠申請領(lǐng)取全額的月退俸。
3、教師：實行“75制”，即工齡加年齡達到75歲方可退休。任職滿25年、年滿50歲即可自愿退休，退休后按月領(lǐng)取全額月退俸。需要注意的是，75制與85制并行，但公務(wù)員達到法定退休年齡65歲時，必須強制退休。
二、內(nèi)地退休年齡規(guī)定是什么
其次，來看看內(nèi)地目前的法定退休年齡。退休待遇的領(lǐng)取與所參保的社保養(yǎng)老保險類型密切相關(guān)。內(nèi)地養(yǎng)老保險主要分為職工養(yǎng)老保險和居民養(yǎng)老保險兩種。具體規(guī)定如下：
1、職工養(yǎng)老保險：
（1）女性職員參保人的合法退休年齡為50周歲；
（2）女性干部參保人和女性靈活就業(yè)參保人的合法退休年齡為55周歲；
（3）男性職工社保參保人的合法退休年齡為60周歲。
2、居民養(yǎng)老保險：無論是男性還是女性參保人，合法退休年齡均為60周歲。
除了正常情況下的退休年齡，內(nèi)地還有特殊情況的退休規(guī)定。例如，從事高危和其他有害身體健康的工作，男性滿55周歲、女性滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，可以辦理退休；因病完全喪失勞動能力的，男性滿50周歲、女性滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，也可以辦理退休。
總的來說，臺灣與內(nèi)地在退休年齡規(guī)定上各有特點。這些差異反映了不同地區(qū)在勞動力市場、經(jīng)濟發(fā)展和社會福利等方面的差異。然而，隨著全球化和人口老齡化的趨勢加劇，未來兩岸在退休年齡政策上可能會面臨更多共同挑戰(zhàn)和機遇。
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