隨著時代的不斷發(fā)展，在社會中出現(xiàn)了越來越多的新型職業(yè)，而無論是那種職業(yè)，在工作過程中可能都會出現(xiàn)一些意料之外的狀況，因此隨著職業(yè)的更新，針對勞動人員的保障也在更新。那么伴隨新興職業(yè)而出現(xiàn)的新職傷是工傷保險嗎？有什么特點？我們來了解一下。
一、新職傷是工傷保險嗎
不是
新職傷并不是工傷保險，兩者是存在區(qū)別的。新職傷的實行方式是通過平臺企業(yè)為新型職業(yè)者購買職業(yè)傷害保障，當從業(yè)人員在工作中發(fā)生意外事故導致傷害時，由保險公司進行賠付，屬于商業(yè)保險。而工傷保險是社會保險的一種，集中用人單位繳納的工傷保險費，當勞動者在工作中發(fā)生意外時，由國家和社會給予經(jīng)濟補償。
二、新職傷有什么特點
1.針對性強：新職傷專門針對新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員，如出行、外賣、即時配送和同城貨運等領(lǐng)域的勞動者，這些勞動者往往缺乏傳統(tǒng)勞動關(guān)系的保護
2.按訂單數(shù)量繳納保費：新職傷并不以勞動關(guān)系為前提，并且這些新型職業(yè)與傳統(tǒng)的職業(yè)不同，他們的工資并不是固定的一個總額，因此他們保費的繳納是按每個月訂單的數(shù)量來申報繳費。
3.工作期間受傷都可申請：新職傷的認定條件很靈活，雖然新職傷是按照每個月新就業(yè)形態(tài)勞動者的訂單量來進行繳費，但是無論完成的訂單量是多少，只要是在工作期間受傷都可以去申請職業(yè)傷害保障待遇。比如說外賣行業(yè)，就算騎手只送了一單，在工作過程中受傷依然可以申請職業(yè)傷害保障待遇。
4.模糊性：因為新就業(yè)形態(tài)勞動者與傳統(tǒng)職業(yè)者不同，勞動關(guān)系還不是很不明確。在新就業(yè)形態(tài)勞動者工作過程中出現(xiàn)的意外情況里，可能會造成他人受傷，那么這就涉及到第三者責任了，但是目前新職傷還沒有規(guī)定與第三者相關(guān)的保障內(nèi)容。
以上就是對新職傷的相關(guān)介紹，希望這篇文章能夠幫助大家更好地理解新職傷?？偟膩碚f，新職傷與工傷保險是有區(qū)別的。新職傷的特點在于按訂單數(shù)量繳納保費、工作期間受傷都可申請，但是因為新型職業(yè)的特殊性，新職傷還是存在規(guī)定模糊的地方，需要進一步探索，保障新型職業(yè)的權(quán)益。
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