現(xiàn)在各個(gè)地區(qū)的社保基本已經(jīng)普及了，人們通過繳納社?？梢院芎玫谋ＷC看病醫(yī)療和養(yǎng)老，但是不同的地區(qū)，社保繳費(fèi)是不一樣的，那么社保繳費(fèi)計(jì)算公式2020是怎樣的？下面由螞蟻保說一下。
社保繳費(fèi)計(jì)算公式2020
2020社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算公式
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳納比例20%，個(gè)人繳納比例8%;
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳納比例8%，個(gè)人繳納比例2%;
3、失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳納比例2%，個(gè)人繳納比例1%。
4、工傷保險(xiǎn)：單位繳納比例0.5%，個(gè)人不繳費(fèi);
5、生育保險(xiǎn)：單位繳納比例0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)。
社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算？
社保繳費(fèi)基數(shù)，是根據(jù)職工上一年度申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪資稅項(xiàng)的月平均額來確定的，每年確定一次。其中，參保人的加班工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等都可以算進(jìn)去。
比如A先生上一年的月工資為5000元，年終獎(jiǎng)1萬元，每個(gè)月還有500元的餐補(bǔ)，那么A先生上一年的社保繳費(fèi)基數(shù)就是：（5000*12+1萬元+500*12）/12=6333.33元。
在繳費(fèi)過程中，還有一個(gè)繳費(fèi)基數(shù)上下限的問題。
也就是說，職工的社保繳費(fèi)基數(shù)，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%，最高不能高于上年度全市職工月平均工資的300%。
所以，如果A先生的公司不是按照全額基數(shù)為他交社保，而是按照最低繳費(fèi)基數(shù)，那么他的社?；鶖?shù)就不是6333.3元，而是上年度全市職工月平均工資*60%。其中這個(gè)上年度職工月平均工資可以查看所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知或在網(wǎng)上進(jìn)行查詢。
社保繳費(fèi)計(jì)算公式2020
怎么計(jì)算自己的養(yǎng)老金？
在確定自己的社保繳費(fèi)基數(shù)后，我們就可以利用我們已知的數(shù)據(jù)簡單計(jì)算一下退休后能夠領(lǐng)到的養(yǎng)老金了。
我國法律規(guī)定，參保人需要累計(jì)繳納滿15年的社保之后才能夠在退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，所以也就是說，社保的最低繳費(fèi)年限為15年，如果按照男性職工23歲參加工作60歲退休，最長的繳費(fèi)年限也可以達(dá)到將近40年。
1. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位新人及企業(yè)職工
在機(jī)關(guān)職業(yè)單位養(yǎng)老金改革之后，目前大部分的職工都按照這樣的方法計(jì)算養(yǎng)老金：
養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)（一般為139個(gè)月）
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%
假設(shè)王職工繳納了N年的社會(huì)保險(xiǎn)，每個(gè)月按照養(yǎng)老保險(xiǎn)最低基數(shù)繳納社保，當(dāng)?shù)仄骄べY為M，每年養(yǎng)老金的漲幅為5%，那么就可以按照以下步驟進(jìn)行粗略的計(jì)算。
每個(gè)月職工的個(gè)人賬戶劃入額度為繳費(fèi)基數(shù)的8%。所以王職工每個(gè)月的個(gè)人賬戶余額為M*60%*8%，記為A；每年有5%的養(yǎng)老金漲幅，N年后王職工的個(gè)人賬戶能夠積累A+A*（1+5%）^ 1+……+ A*（1+5%）^ （N-1），記為B；N年后的社會(huì)平均工資為：M*（1+5%）^ （N-1），記為C；所以，王職工的退休金可以簡單計(jì)算為：
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：B /139個(gè)月；
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（C+C*0.6）/2*N*1%；
總養(yǎng)老金即為以上兩項(xiàng)之和。
（以上為粗略計(jì)算，忽略每年社會(huì)平均工資漲幅等因素）
2．機(jī)關(guān)事業(yè)單位中人
從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革開始實(shí)施的2014年10月起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工需要按照中人的養(yǎng)老金計(jì)算辦法領(lǐng)取養(yǎng)老金，其中包括了10年的過渡期。
過渡期內(nèi)，以過去的退休費(fèi)計(jì)算辦法計(jì)算出的養(yǎng)老金為保底。老辦法退休待遇高，按照老辦法退休待遇發(fā)放；新辦法退休待遇高，則發(fā)放新辦法比老辦法的高出的一定比例。
3．機(jī)關(guān)事業(yè)單位老人
老人的退休待遇=2014年本人基本工資*退休工齡對應(yīng)的計(jì)發(fā)比例+崗位生活補(bǔ)貼+之后養(yǎng)老金調(diào)整額度+之后職稱提升補(bǔ)貼差額。
相信通過以上的計(jì)算，大家就能夠粗略地計(jì)算出以目前的繳費(fèi)水平退休后能夠領(lǐng)到多少養(yǎng)老金了。
通過以上螞蟻保的介紹我們了解了社保繳費(fèi)計(jì)算公式2020的相關(guān)內(nèi)容，社保繳費(fèi)包括包括養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)等，其中單位承擔(dān)一部分，個(gè)人承擔(dān)一部分，比例也是不一樣的。
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