如今很多企業(yè)為了應(yīng)該的安全，都會為員工購買意外險，那么，企業(yè)為員工買意外保險誰是受益人？個人還有必要買意外險嗎？
一、企業(yè)為員工買意外保險誰是受益人？
企業(yè)為員工購買意外險其實是一種福利，在進(jìn)行賠付時，與購買的工傷保險并不沖突，也就是說一旦遭遇比較嚴(yán)重的意外事故員工可獲得更多的補償，根據(jù)《保險法》第39條規(guī)定：“人身保險的受益人由被保險人或者投保人指定，投保人指定受益人時須經(jīng)被保險人同意，投保人為與其有勞動關(guān)系的勞動者投保人身保險，不得指定被保險人及其近親屬以外的人為受益人，即只要有勞動關(guān)系的存在，投保人雖可以指定受益人，但必須在“被保險人及其近親屬”范圍內(nèi)，且必須經(jīng)過勞動者本人同意，所以，誰是受益人，應(yīng)由員工自己決定，并在被保險人及其近親屬中優(yōu)先選擇。
二、企業(yè)為員工買意外保險有哪些種？
企業(yè)為員工買意外保險有：團(tuán)體意外險、雇主責(zé)任險，其中團(tuán)體意外險保障的是意外傷害險、意外醫(yī)療、意外住院津貼，要求人員固定，有一定的替換率，賠款會直接打到被保險人，也就是員工的銀行賬戶上，如果事先沒有約定，到時保司賠款以后，如果被保險人繼續(xù)主張單位賠償，單位還要賠；而雇主責(zé)任險，被保險人是單位，和意外險的保障范圍一樣，保障的就是單位員工因為工作關(guān)系受傷或殘疾或身故，一般普通擴(kuò)展到24小時，也就是無論是否工作關(guān)系，都可以保障，賠款會打給單位，然后由單位再賠給員工本人或家屬，避免了理賠的時候說不清楚鬧糾紛的情況。
三、企業(yè)為員工買意外保險個人還有必要買意外險嗎？
即使公司購買了意外保險，個人也是要買意外險的，主要原因有兩個：1是公司購買的團(tuán)體意外險，主要是基礎(chǔ)保障，保額都不會太高，所以，為了意外風(fēng)險發(fā)生后，保障作用更大，個人是非常有必要再買一份意外險的；2是購買多份意外險，保額是可以疊加的，我們都知道意外險屬于給付型的險種，所以，購買多份意外險，在出險后，保額也是可以疊加的，這和公司給我們購買的團(tuán)體意外險不沖突，個人再購買一份，保障作用更強(qiáng)。
從本文可以看出，企業(yè)為員工買意外保險受益人是員工指定的，個人還是有必要買意外險的。
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