平安壽險(xiǎn)改革的話題熱度近期是比較高的,而作為改革熱點(diǎn)之一的壽險(xiǎn)基本法的再次升級(jí)受到了消費(fèi)者的更多關(guān)注。平安保險(xiǎn)我們都知道,其標(biāo)新立異的服務(wù)理念帶來(lái)了高強(qiáng)的客戶(hù)粘性,下面就通過(guò)小編的這篇文章全面了解一下關(guān)于平安壽險(xiǎn)基本法?升級(jí)的內(nèi)容吧!
一、關(guān)于平安壽險(xiǎn)基本法?
所謂保險(xiǎn)公司的基本法簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是保險(xiǎn)公司針對(duì)保險(xiǎn)代理人或者是從業(yè)人員設(shè)計(jì)的一套自有的關(guān)于職業(yè)規(guī)劃、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的管理辦法。其本質(zhì)意義在于利益分配上邊,讓每個(gè)代理人都可以有一份清晰的事業(yè)發(fā)展藍(lán)圖。
而受2020年以來(lái)的疫情影響,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等多方面的因素,平安公司推行了壽險(xiǎn)基本法升級(jí)。
二、關(guān)于平安壽險(xiǎn)基本法?升級(jí)的內(nèi)容
從平安人壽的官方介紹來(lái)看,這次升級(jí)是針對(duì)所有的壽險(xiǎn)代理人而言的,對(duì)于支撐壽險(xiǎn)改革以及代理人的轉(zhuǎn)型升級(jí)有質(zhì)的改變意義。終極目標(biāo)包括了以下三點(diǎn):
1、人力持續(xù)增長(zhǎng),我們都知道平安保險(xiǎn)的保費(fèi)規(guī)模跟代理人的多是分不開(kāi)的,但是人效問(wèn)題始終是一大問(wèn)題點(diǎn),也是本次壽險(xiǎn)改革的一大要點(diǎn)內(nèi)容,改變?nèi)诵У幕A(chǔ)上,讓人力持續(xù)增長(zhǎng);
2、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,關(guān)于結(jié)構(gòu)優(yōu)化的問(wèn)題,就跟團(tuán)體架構(gòu)一個(gè),是人員張力彰顯的一大根本,從質(zhì)量轉(zhuǎn)型、經(jīng)營(yíng)保障、線上線下結(jié)合的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。
3、收入持續(xù)提升,這點(diǎn)也是最容易理解的,收入往往是我們工作的最初的出發(fā)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了收入提升,才能有效的留住人才,更好的實(shí)現(xiàn)人才管理。
綜合來(lái)看,本次改革的升級(jí)策略是考慮到方方面面的,是從量到保質(zhì)量的轉(zhuǎn)型飛躍。從具體的舉措來(lái)看,包括了增員獎(jiǎng)延長(zhǎng)、訓(xùn)練津貼、提升優(yōu)才津貼獲取門(mén)檻等等,綜上來(lái)看,增員增效的目的是呼之欲出的。
三、寫(xiě)在最后
作為國(guó)內(nèi)知名的一家保險(xiǎn)企業(yè),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中還是能夠敢為人先,相信這也是為什么平安保險(xiǎn)一直深得消費(fèi)者信任、客戶(hù)粘性高的原因。
有專(zhuān)業(yè)人士表示,此次的平安壽險(xiǎn)基本法升級(jí)是疫情影響下實(shí)現(xiàn)壽險(xiǎn)公司擴(kuò)員、提升帶魚(yú)的市場(chǎng)縮影。所以相信也有不少企業(yè)會(huì)效仿平安的做法哦!
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