養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障的一部分，一般由公司繳納。因此，當(dāng)人們換工作時(shí)，或多或少會(huì)出現(xiàn)一些斷交的問(wèn)題。但是他們不知道養(yǎng)老保險(xiǎn)的斷絕會(huì)有什么影響。那么，社保養(yǎng)老保險(xiǎn)中間斷了怎么辦?會(huì)有什么影響?接下來(lái)我們就一起來(lái)看看吧!
一、社保養(yǎng)老保險(xiǎn)中間斷了怎么辦
1、社保養(yǎng)老保險(xiǎn)不要緊，因?yàn)樯绫？梢岳塾?jì)計(jì)算繳費(fèi)年限;達(dá)到法定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年的，也可以選擇延遲退休，繼續(xù)繳費(fèi)，直至繳費(fèi)滿15年，再申請(qǐng)享受社保待遇。
2、如果不想延遲退休或者一次繳費(fèi)15年，也可以轉(zhuǎn)入新農(nóng)合。如果繳納了新農(nóng)合，退休后還可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。然而，新型農(nóng)村合作醫(yī)療的繳費(fèi)率較低，養(yǎng)老金待遇遠(yuǎn)低于職工養(yǎng)老金。除非萬(wàn)不得已，否則不要轉(zhuǎn)身。
二、社保養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交了會(huì)有什么影響
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到退休時(shí)，只要累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。即使養(yǎng)老保險(xiǎn)15年沒(méi)交了，你一次性把個(gè)人賬戶給我交了，但是養(yǎng)老保險(xiǎn)的遣散費(fèi)還是會(huì)對(duì)被保險(xiǎn)人有一定的影響。詳情如下：
1、你繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)越多，你退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。但是中斷期間沒(méi)有錢(qián)進(jìn)入個(gè)人賬戶，以后計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)會(huì)有一定的損失。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)不計(jì)算中斷期間的服務(wù)年限。因此，被保險(xiǎn)人的服務(wù)年限和工資將來(lái)會(huì)減少。工齡是工資的重要組成部分，尤其是在公司工作時(shí)間長(zhǎng)，工作年限會(huì)更長(zhǎng)，工資也會(huì)更多。
3、養(yǎng)老金一般以退休當(dāng)年的平均工資為參數(shù)，但會(huì)累計(jì)退休后終身內(nèi)的所有中斷時(shí)間，累計(jì)中斷一年的養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)推一年養(yǎng)老金的計(jì)算。
三、人們?cè)?a href="http://z5swt.cn/85791.html" title="" target="_blank" rel="noopener">繳納社保養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)應(yīng)該注意什么
值得注意的是，繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有兩種方式，不能用于在工作場(chǎng)所建立社會(huì)保障關(guān)系。一是我們通過(guò)靈活就業(yè)繳納社保。這就是我們所說(shuō)的自由職業(yè)者，但如果自由職業(yè)者想以這種方式繳納員工社保，就必須在注冊(cè)地建立社保關(guān)系，這樣才能繳費(fèi)。
值得一提的是，靈活就業(yè)人員繳納的社保和企業(yè)繳納的社保可以相互結(jié)合。如果我們將來(lái)在企業(yè)單位工作，那么我們以靈活就業(yè)形式繳納社保的年限可以一起積累。另一方面，在公司繳費(fèi)的后續(xù)期間，我們繼續(xù)進(jìn)行靈活就業(yè)繳費(fèi)，繳費(fèi)年限也可以合并。
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