當(dāng)人們年老時，他們都希望老有所養(yǎng)，老有所依，因此年老時，他們不僅可以依靠來養(yǎng)老，還可以通過工人來養(yǎng)老養(yǎng)老保險來保障退休后的基本生活需求，但領(lǐng)取養(yǎng)老金的前提是基本養(yǎng)老保險15年以上，那么職工養(yǎng)老保險繳費比例標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?繳費年限不夠怎么辦?
一、職工養(yǎng)老保險繳費年限不夠怎么辦
職工養(yǎng)老保險繳費年限不夠的話，可以這樣做：
1、繳費是可以延長到十五年：如果說參保人員在達(dá)到退休年齡但是還沒繳足十五年的，可以按照國家的政策延長繳費到十五年為止;
2、可以轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險：如果說職工養(yǎng)老保險繳費年限不足十五年的話，那么除了延長繳費到十五年之外，還可以轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，也可以享受到養(yǎng)老保險的待遇保障;
3、申請終止職工基本養(yǎng)老保險的關(guān)系：如果說還沒有繳足十五年期限的，也可以書面提出申請終止保險的繳納，然后一次性向本人支付養(yǎng)老個人賬戶當(dāng)中的金額。
二、職工養(yǎng)老保險繳費怎么算
眾所周知，一般職工養(yǎng)老保險都是由公司和個人共同繳納，這其中，公司繳納的費用乘以核定企業(yè)職工總工資的百分之二十，最終獲得企業(yè)應(yīng)繳納的費用。
職工個人需要繳納的費用乘以核定繳費基數(shù)的百分之八，相當(dāng)于職工工資總額乘以百分之六十，或者百分之三百乘以百分之八，從而獲得職工個人應(yīng)繳納的金額。
還有個體工人需要支付的金額，包括個體工商戶和自由職業(yè)者，相當(dāng)于核定支付基數(shù)乘以百分之十八，最終得出來的結(jié)果是他們需要支付的費用。
三、職工養(yǎng)老保險繳費比例標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
職工養(yǎng)老保險現(xiàn)行繳費標(biāo)準(zhǔn)由職工繳費基數(shù)和繳費比例組成決定的，且衡量職工養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)的一個重要因素是職工自身的繳費基數(shù)。
但職工上一年度月平均工資影響職工養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)，平均工資基本逐年上升，只要職工上一年度月平均工資上升，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)也會上升，社保部門會公布我們交給社保部門的繳費基數(shù)，這也是職工計算社保繳費指數(shù)的參考。
以上就是說全部有關(guān)于職工養(yǎng)老保險繳費比例標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容了，希望本期的文章內(nèi)容可以在一定程度上幫助到大家呀!
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