很多朋友對于社?；鶖?shù)都沒有詳細(xì)了解過，只大概的聽說過，其實(shí)社?；鶖?shù)有很多可以去了解的地方，畢竟社?；鶖?shù)對于我們的退休生活有很大的影響，一不小心出點(diǎn)差錯的話，自己的利益就受損了，下面就來看看，社保基數(shù)有什么作用?社?；鶖?shù)如何計(jì)算?
一、社?；鶖?shù)有什么作用
社保繳費(fèi)基數(shù)是按個人工資水平(在當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的300%—60%范圍)來確定，超過或低于當(dāng)?shù)厣缙焦べY300%或60%的，按社平工資的300%或60%確定。
繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。社?；鶖?shù)的高低，決定繳費(fèi)的高低，基數(shù)高，以后養(yǎng)老金待遇也高，成正比的。繳費(fèi)基數(shù)是參保人員享受社會保險待遇的重要計(jì)算依據(jù)。勞動者參加社會保險后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立一個終身不變的基本養(yǎng)老保險個人帳戶和醫(yī)療保險個人帳戶。職工繳費(fèi)基數(shù)越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫(yī)療費(fèi)用就越多，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。
二、社保基數(shù)如何計(jì)算
社保繳費(fèi)基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);
(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。
三、員工如何確定社?；鶖?shù)
針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時應(yīng)注意以下幾個方面：
1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會保險費(fèi)、住房公積金和個調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
2、單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
3、單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
4、實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
5、實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干，單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
盡量還是多了解一下社?；鶖?shù)如何計(jì)算相關(guān)的知識。當(dāng)你看到這里的時候，相信你已經(jīng)較為清楚，還有不懂的地方可以聯(lián)系馬蜂保。
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