社保補(bǔ)繳是一直以來(lái)都比較受關(guān)注的一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn),但是我國(guó)的社保補(bǔ)繳政策其實(shí)并不是一成不變的,所以對(duì)于新的社保補(bǔ)繳政策,我們也要關(guān)注一下,看看社保補(bǔ)繳的一些相關(guān)情況有沒有發(fā)生變化,下面來(lái)聊一聊,2022年補(bǔ)繳社保的最新政策是什么?補(bǔ)繳后醫(yī)保能用嗎?
一、2022年補(bǔ)繳社保的最新政策是什么
2022年我國(guó)關(guān)于社保補(bǔ)繳的最新規(guī)定:
只有以下兩類人才能夠一次性補(bǔ)繳。首先是在2011年7月1日前辦理社保的人員可以進(jìn)行補(bǔ)繳,其次是在達(dá)到退休年齡的時(shí)候,你已經(jīng)繳納了五年的養(yǎng)老保險(xiǎn)。只有在以上的兩個(gè)條件都滿足的情況下,才能夠進(jìn)行一次性補(bǔ)繳。我們可以選擇采用一次性補(bǔ)繳社保。但是一次性補(bǔ)繳的方式并不適合所有的人,所以在這個(gè)基礎(chǔ)上,國(guó)家相關(guān)部門提出了三個(gè)大家都比較容易接受的方案。
首先,人們可以按年補(bǔ)繳社保,直到退休。相比一次性補(bǔ)繳來(lái)說,按年補(bǔ)繳就比較麻煩了,但是為了保障公平,這個(gè)辦法也是切實(shí)可行的。
其次是延遲退休,但最多只能延遲五年。如果我們?cè)谶_(dá)到退休年齡的時(shí)候,依然沒有滿足最低繳納社保的條件,我們可以向相關(guān)部門說明情況,繼續(xù)補(bǔ)繳社保,直到繳納滿社保滿15年。這樣在繳納完社保之后就可以按照相關(guān)的規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老金了。
最后,也可以選擇退出社保,再領(lǐng)取出社保賬戶當(dāng)中的余額。
二、社保補(bǔ)繳后醫(yī)保能用嗎
停繳醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)間在三個(gè)月之內(nèi)的,只要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)繳,那么補(bǔ)繳以后,醫(yī)?;鹁蜁?huì)恢復(fù)往社??ɡ锓颠€醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶資金,同時(shí)在這期間因?yàn)樯∽≡?,醫(yī)保基金仍然可以按照原來(lái)的報(bào)銷比例報(bào)銷住院費(fèi)用;如果停繳的時(shí)間超過了三個(gè)月,再去進(jìn)行補(bǔ)繳的,在這個(gè)期間住院,醫(yī)?;鹗遣荒軋?bào)銷醫(yī)療費(fèi)用的。
斷繳時(shí)間超過了六個(gè)月,重新繳費(fèi)以后不但社??ú荒芩⒖ㄙI藥,住院費(fèi)用需要六個(gè)月以后才能報(bào)銷,連續(xù)繳費(fèi)年限就已經(jīng)中斷,只能計(jì)算為累計(jì)繳費(fèi)年限。所以在沒有特殊情況醫(yī)療保險(xiǎn)最好不要斷交。這是因?yàn)獒t(yī)療保險(xiǎn)具有比較強(qiáng)的時(shí)效性,斷繳超過一定的時(shí)效,就會(huì)影響醫(yī)療保障的待遇,這是非常不劃算的。
三、社保補(bǔ)繳需要交滯納金嗎
社保補(bǔ)繳會(huì)收取滯納金,每天收取斷交金額的萬(wàn)分之五,按照每月繳納的社保金額來(lái)計(jì)算。補(bǔ)繳社保需要繳納滯納金,但這里大家要注意,這個(gè)規(guī)定只針對(duì)于單位 ,不針對(duì)于個(gè)人,因?yàn)閭€(gè)人原則上不允許補(bǔ)繳社保。
補(bǔ)繳社保是需要繳納社保滯納金的特別是單位沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給職工繳納社保,就需要再補(bǔ)繳的時(shí)候按萬(wàn)分之五收取滯納金。不過單位在新職工入職三個(gè)月內(nèi)沒有繳納社保,后期給職工補(bǔ)交的時(shí)候不需要交納滯納金,再就是個(gè)人按單位標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳社保時(shí),也不收取滯納金,但現(xiàn)在大部分地區(qū)不允許個(gè)人補(bǔ)繳。
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