有很多剛剛開始工作的小伙伴，在聽到五險(xiǎn)一金的時(shí)候都會(huì)有點(diǎn)懵懂，不知道到底有什么意義，我國的社保體系確實(shí)有點(diǎn)復(fù)雜，剛開始不清楚相關(guān)知識(shí)也是正常的事情，本文就為大家整理了一些與五險(xiǎn)一金相關(guān)的知識(shí)，五險(xiǎn)一金指什么意思?五險(xiǎn)一金要交夠多少年?
一、五險(xiǎn)一金指什么意思
五險(xiǎn)一金通常都包括什么，很多人可能不明白。實(shí)際上五險(xiǎn)一金它主要包括5種社保的保險(xiǎn)，和一個(gè)住房公積金。
其中五險(xiǎn)一金當(dāng)中的5險(xiǎn)，就是我們通常所交的一個(gè)社保，那么這個(gè)社保是屬于法定的責(zé)任和義務(wù)，作為企業(yè)單位來講是必須要為自己的員工，來依法購買的。這個(gè)住房公積金不屬于法定的責(zé)任和義務(wù)，作為企業(yè)單位來講可以給員工購買，也可以不為員工購買。
二、五險(xiǎn)一金要交夠多少年
1、工傷保險(xiǎn)只要繳納，在工作期間職工發(fā)生工傷就可以獲得賠償。
2、生育保險(xiǎn)各地區(qū)要求不同，一般倆說連續(xù)交滿6、10、12個(gè)月，職工就可以享受生育保險(xiǎn)的待遇。
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)要求累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年，這樣才退休以后才可以領(lǐng)到養(yǎng)老金。
4、醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納年限男性與女性不同，目前來說女性需要繳滿20或25年，男性需要繳滿25年或30年。也有地區(qū)統(tǒng)籌管理，不分男女連續(xù)交滿年限即可。
5、失業(yè)保險(xiǎn)最少需要繳滿1年才可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
6、住房公積金繳費(fèi)滿半年或以上即可辦理公積金貸款買房。
三、企業(yè)不給員工交五險(xiǎn)一金有什么懲罰
1、企業(yè)不為員工繳納五險(xiǎn)一金的，將被加收高額滯納金和罰款，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及《住房公積金管理?xiàng)l例》，企業(yè)不按時(shí)足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。如果企業(yè)不給員工繳納社保和公積金，員工提起訴訟、仲裁，那企業(yè)基本上是屬于敗訴的一方。
2、企業(yè)拒不參加社會(huì)保險(xiǎn)給員工造成的損失應(yīng)當(dāng)賠償，如果企業(yè)不參加社會(huì)保險(xiǎn)導(dǎo)致員工無法享受社保待遇，那么因其產(chǎn)生的這些費(fèi)用則應(yīng)該由企業(yè)來支付。包括：養(yǎng)老金、失業(yè)金、生育津貼、工傷補(bǔ)助等一些列費(fèi)用。若員工在工作期間發(fā)生意外事故，那對(duì)企業(yè)來說可能要面臨巨額的賠償。
3、企業(yè)還需要向員工支付數(shù)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償，若企業(yè)不按規(guī)定為員工繳納保險(xiǎn)，則員工不僅可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，還可以要求企業(yè)賠償經(jīng)濟(jì)損失。企業(yè)不僅要為員工補(bǔ)繳各項(xiàng)保險(xiǎn)，每年還要支付員工一個(gè)月工資(滿六個(gè)月按一年計(jì)算)。
五險(xiǎn)一金還是挺重要的，所以我們要多多了解。以上就是和五險(xiǎn)一金指什么意思相關(guān)的一些知識(shí)，如果你還有更多想要了解的地方，可以來咨詢馬蜂保的客服。
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