如果離開了一家公司，社保就沒有繼續(xù)繳納了，那到我們找到新公司繼續(xù)繳納社保之前，社保就斷繳了，那斷繳了之后肯定是有產(chǎn)生一些影響的，我們該如何處理這種情況呢，接下來就讓我們一起了解一下，跳槽社保斷了4個月還能補嗎?社保補繳會影響生育保險嗎?
一、跳槽社保斷了4個月還能補嗎
社保斷了幾個月的影響并不大，如果不想斷交的話，只要去當(dāng)?shù)氐纳绫＞洲k理補繳手續(xù)即可。
職工社保斷繳是可以補繳的，具體如下：
1.養(yǎng)老保險斷交可向單位申請補繳，或以靈活就業(yè)人員身份，參加養(yǎng)老保險，具體的繳費標準可向當(dāng)?shù)厣绫２块T咨詢。
2.醫(yī)療保險斷繳職工可向單位申請補繳，或以靈活就業(yè)人員身份，參加醫(yī)療保險。
3.失業(yè)保險斷交后只能由單位進行補繳，個人不能補繳。
4.生育保險斷交后只能由單位進行補繳，個人不能補繳。
5.工傷保險斷交后不能補繳。
二、社保補繳會影響生育保險嗎
社保補繳對生育險的享受是沒有影響，生育險只要累計繳納滿10~12個月在報銷時不出現(xiàn)斷繳就可以正常享受。生育險如果中斷在一個月內(nèi)進行補繳的就可以報銷，還可以享有報銷福利，但如果斷交超過兩個月以上，就不能進行補繳，需重新計算繳納年限。生育險需要在生育前連續(xù)繳納一年才能享受生育險的優(yōu)惠待遇。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。
三、社保可以一次性補繳嗎
原則上來說現(xiàn)在社保沒有一次性補繳政策的，不過對于特殊情況可以補繳。第一種情況是社保缺了幾年的，可以選擇按年補繳，但是需要繳納滯納金，缺的年數(shù)越多，繳納的滯納金也就越多;第二種情況是2011年前退休的可以補繳，不過各地政策不一樣，需要到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行膯柷宄?/p>
現(xiàn)在我國養(yǎng)老保險的政策是叫滿1 5年即可享受退休待遇，一般來講大部分人是可以交滿15年的，這15年是累計的，不是連續(xù)交滿15年，所以大家交保險的時候需要計算清楚，如果從單位出來后保險斷交了，可以以靈活就業(yè)人員身份自己去交保險，這樣養(yǎng)老和醫(yī)療都不會斷掉，后期找到工作可以由單位繼續(xù)繳納保險。
特殊情況下是可以補繳社保的，可以去問問看自己是否符合政策，如果可以的話就補交上，后期退休工資可以正常拿;如果不能補交看看有沒有其他的方法，總之能拿退休工資總比沒有強。
社保還是挺重要的，所以我們辭職后要謹慎處理。以上就是和跳槽社保斷了4個月還能補嗎相關(guān)的一些知識，如果你還有更多想要了解的地方，可以來咨詢馬蜂保的客服。
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