現(xiàn)在有的人入職一家保險(xiǎn)公司，但是為你繳納社保的卻不是你上班的那家公司，而是另外一家你不知名的保險(xiǎn)公司，不少人都會(huì)覺得十分奇怪，這是因?yàn)槭裁丛斐傻?，那?strong>公司為啥找第三方代繳社保?找第三方代繳社保員工有風(fēng)險(xiǎn)嗎?本期就跟著小編一起來了解一下呀!
一、公司為啥找第三方代繳社保
公司之所以找第三方代繳社保的原因主要有以下幾點(diǎn)：
第一，節(jié)約成本
要知道為了合理繳納社保，企業(yè)是需要專門找一個(gè)懂行的工作人員的，這樣一來的話就加大了企業(yè)的用人成本，而要是直接承保給外包公司了的話，可以很大程度上節(jié)約了這一方面的成本費(fèi)用，少請(qǐng)一個(gè)員工就少發(fā)一份工資;
第二，大企業(yè)分公司不一樣
要是企業(yè)分公司過多的話，那么自然為員工繳納社保的情況也是會(huì)不一樣的，因此可能會(huì)對(duì)員工的社保產(chǎn)生有一定的影響;
第三，靈活用工
不管是什么職業(yè)，都已經(jīng)不僅僅是傳統(tǒng)的企業(yè)和員工了，還可能有了第三昂，因此要死社保不在編制內(nèi)的話，那么想要繳納社保就只能選擇第三方進(jìn)行代繳。
二、公司找第三方代繳社保員工會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)嗎
公司找第三方代繳社保員工自然是有一定風(fēng)險(xiǎn)的：
如果說員工一旦發(fā)生有工傷的情況的話，那么企業(yè)所在地是可以與社保繳納地不一致的，但是社?？赡軙?huì)因?yàn)檫@個(gè)理由而不急于工傷保險(xiǎn)的支付;
要是繳費(fèi)基數(shù)不一樣的話，那么異地員工實(shí)際所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用就會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于用人單位所在地;
要是這種行為不被認(rèn)可的話，那么企業(yè)是需要重新補(bǔ)交社保，承擔(dān)這其中的滯納金的，而且還有可能會(huì)被相關(guān)的行政部門進(jìn)行懲罰;
最后還有一點(diǎn)就是有可能企業(yè)代繳社保的行為是無效的，會(huì)被認(rèn)為沒有依法繳納社保，那么員工可以對(duì)此提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
三、公司找第三方代繳社保生育津貼怎么領(lǐng)
公司找第三方代繳社保的話也是可以領(lǐng)取生育津貼的，但是會(huì)要注意以下幾點(diǎn)：
第一，一定要知道產(chǎn)假期間所發(fā)放的工資跟社保當(dāng)中的生育津貼是不可以同時(shí)享受到的;
第二，要是單位交了社保的話，那么生育津貼就私女員工產(chǎn)假期間的工資;
第三，還有要是單位并沒有繳納社保的話，那么產(chǎn)假期間公司要按照正常出勤為員工發(fā)放工資。
總之大家一定要弄清楚才行，以免到時(shí)候這其中的關(guān)聯(lián)沒有搞清楚。
以上就是全部有關(guān)于公司為啥找第三方代繳社保的內(nèi)容了，希望本期的文章內(nèi)容可以幫助到大家呀!
推薦閱讀：
