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社保和五險一金指什么?有什么區(qū)別?

現(xiàn)在有很多人在外面找工作的時候,都會看公司有沒有提供五險一金或社保,因為這些對于我們來說是非常重要的,在購買了這些之后就能享受他們帶來的一系列待遇,那你知道社保和五險一金指什么?有什么區(qū)別嗎?下面我們一起來了解一下。

現(xiàn)在有很多人在外面找工作的時候,都會看公司有沒有提供五險一金或社保,因為這些對于我們來說是非常重要的,在購買了這些之后就能享受他們帶來的一系列待遇,那你知道社保和五險一金指什么?有什么區(qū)別嗎?下面我們一起來了解一下。

社保和五險一金指什么

一、社保和五險一金指什么

我們所謂的五險一金指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險以及住房公積金;而上述的五種保險就是我們常常說的社保,他們兩者之間的區(qū)別就在于前者多了一個住房公積金。換句話說就是我們的五險一金是包含保險的,而是寶貝是不包含五險一金的。社保局五險一金之間的區(qū)別就在于前者多了。首先,五險一金通常是指:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種與住房公積金。而上述的五種保險就是我們常說的社會即社會保險了,而五險一金比社保多了一個住房公積金。所以我們的五險一金是包括社保的,而反之社保是不包含五險一金的。

一般對于城鎮(zhèn)職工而言,五險是一種狹義的社保,他具有強(qiáng)制性,是每個公司必須為職工購買的;而在廣義上的社保并不是都具有強(qiáng)制性的,而公積金也不屬于社保,它是一種公積金福利,雖然他不屬于社保的范疇之中,但是他也具有一定的強(qiáng)制性。

二、社保與五險一金的區(qū)別是什么

1、概念不同:所謂的社保就是社會保險的簡稱,他其中包含了五種保險,分別是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險這五種;而五險一金指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險以及住房公積金,后者保障內(nèi)容要多一些。

2、范圍不同:社會保險里面總共只包含了五種保險,是不包含住房公積金的;而五險一金中不僅包含了五種保險,而且還包含了住房公積金,保障范圍是更廣的。換句話說就是五險一金包含社保,但社保不包含五險一金。

三、五險一金個人一個月需要交多少錢

大家在繳納五險一金時,也需要按照當(dāng)?shù)氐睦U費(fèi)基數(shù)以及一定的比例來進(jìn)行繳納:

1、養(yǎng)老保險:單位需要按照21%的比例進(jìn)行繳納,全部劃入統(tǒng)籌基金;個人需要按照8%的比例進(jìn)行繳納,全部劃入個人賬戶;

2、醫(yī)療保險:單位需要按照9%的比例進(jìn)行繳納;個人需要按照2%的比例進(jìn)行繳納 ;

3、失業(yè)保險:單位需要按照2%的比例進(jìn)行繳納;個人需要按照1%的比例進(jìn)行繳納;

4、工傷保險:單位需要按照0.5%的比例進(jìn)行繳納;職工個人不需要進(jìn)行繳納;

5、生育保險:單位需要按照1%的比例進(jìn)行繳納;職工個人不需要進(jìn)行繳納;

6、住房公積金:企業(yè)可以根據(jù)自己的實際情況選擇繳納住房公積金的比例,原則上最高繳納額不能超過職工平均工資的10%,用人單位和個人都是按照工資的12%來繳納住房公積金。

以上就是關(guān)于社保和五險一金指什么,有什么區(qū)別的全部講解內(nèi)容了,不管是社保還是五險一金,對于我們來說都是非常重要的,所以大家一定要積極參保。

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