現(xiàn)在社會老齡化逐漸嚴重，養(yǎng)老就成了一個問題，也越來越多的人注意到了這個問題，而養(yǎng)老金是可以為我們晚年生活提供了一點基礎(chǔ)保障的，大家就開始關(guān)注養(yǎng)老金了，那養(yǎng)老保險單位和個人繳費比例是多少?養(yǎng)老金交15年可以退休嗎?下面就一起來看看吧。
一、養(yǎng)老保險單位和個人繳費比例是多少
養(yǎng)老保險的繳費比例分為單位繳費比例和個人繳費比例兩部分，其中單位的繳費比例為16%，個人繳費比例為8%，單位每月繳納的養(yǎng)老保險費用全部進入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌賬戶當中，個人所繳納的養(yǎng)老保險繳費比例進入個人養(yǎng)老保險賬戶。
統(tǒng)籌賬戶的養(yǎng)老金用于退休人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放，個人養(yǎng)老保險賬戶余額用于退休后個人養(yǎng)老金的發(fā)放，參保人員所繳納的養(yǎng)老保險越多，那么退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。
二、養(yǎng)老金交15年可以退休嗎
如果沒有到退休年齡交滿15年也是不能退休的。在現(xiàn)代，只有升學、入伍、判刑、勞教時代不繳費，領(lǐng)取賦閑接濟金也可以選擇不繳費，除此之外，應按劃定持續(xù)繳費至法定退休年數(shù)。
退休職員養(yǎng)老金從勞動保障行政部分審批退休的次月起開始領(lǐng)取。企業(yè)因各類緣故起因過時給職工治理退休，其退休時刻以到達法定退休年數(shù)時刻為準，根基養(yǎng)老金的計發(fā)步伐按到達法定年數(shù)退休時根基養(yǎng)老金的計發(fā)步伐執(zhí)行。因企業(yè)緣故起因使退休職員未能定時領(lǐng)取的養(yǎng)老金，由企業(yè)承擔。
三、養(yǎng)老金什么時候可以領(lǐng)取
養(yǎng)老保險在職工達到法定退休年齡，且已經(jīng)累計繳費滿十五年的時候能拿。職工可以按月領(lǐng)取有養(yǎng)老保險金。但是職工達到退休年齡時如果累計繳費年限不足十五年的，則可以繳費至滿十五年，再按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。
根據(jù)相關(guān)法規(guī)：參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
以上就是養(yǎng)老保險單位和個人繳費比例是多少以及養(yǎng)老金交15年可不可以退休的相關(guān)介紹了，希望對大家有所幫助，想了解更多養(yǎng)老保險知識可以上馬蜂保進行咨詢。
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