現(xiàn)在社會老齡化逐漸嚴(yán)重，養(yǎng)老就成了一個問題，也越來越多的人注意到了這個問題，而養(yǎng)老金是可以為我們晚年生活提供了一點基礎(chǔ)保障的，也越來越多的人關(guān)注養(yǎng)老金，那大家知道65至74歲養(yǎng)老金多少錢?養(yǎng)老金交15年可以退休嗎?下面就一起來看看吧。

一、65至74歲養(yǎng)老金多少錢

具體能領(lǐng)多少錢是不一定的，決定養(yǎng)老金的高低的因素是比較多的，主要取決于個人賬戶的累計儲存額和退休年齡決定的繳費月數(shù)。

65-74歲的退休人員，有的人只能領(lǐng)取1000元以上，有的人可以領(lǐng)取近萬元。一般來說，要想有足夠的養(yǎng)老金，只有按照高基數(shù)繳費，長期繳費，才能實現(xiàn)。

二、養(yǎng)老金交15年可以退休嗎

如果沒有到退休年齡交滿15年也是不能退休的。在現(xiàn)代，只有升學(xué)、入伍、判刑、勞教時代不繳費，領(lǐng)取賦閑接濟(jì)金也可以選擇不繳費，除此之外，應(yīng)按劃定持續(xù)繳費至法定退休年數(shù)。

退休職員養(yǎng)老金從勞動保障行政部分審批退休的次月起開始領(lǐng)取。企業(yè)因各類緣故起因過時給職工治理退休，其退休時刻以到達(dá)法定退休年數(shù)時刻為準(zhǔn)，根基養(yǎng)老金的計發(fā)步伐按到達(dá)法定年數(shù)退休時根基養(yǎng)老金的計發(fā)步伐執(zhí)行。因企業(yè)緣故起因使退休職員未能定時領(lǐng)取的養(yǎng)老金，由企業(yè)承擔(dān)。

三、養(yǎng)老金有什么用

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

以上就是65至74歲養(yǎng)老金多少錢以及養(yǎng)老金交15年可不可以退休的相關(guān)介紹了，希望對大家有所幫助。關(guān)于養(yǎng)老金問題還有其他想了解的可以上馬蜂保進(jìn)行咨詢。

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